Hoofdmedewerker Facilitaire Dienst

  • Venlo
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,81-21,59
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072165

Over de functie

Het Facilitaire team van de Politie Venlo is gaat uitbreiden! Zij zijn op zoek naar een Hoofdmedewerker Facilitaire Dienst. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar verantwoordelijkheid, onderhoud en structuur naar voren komt en steek jij graag je handen uit de mouwen? Lees dan snel verder!

Als Hoofdmedewerker Huisvesting ben je primair aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de uitvoering van (onderhouds)werkzaamheden aan gebouwen, technische installaties en huisvestingsprojecten zoals verbouwingen en verhuizingen. Samen met je collega's facilitair en huisvesting zorg je voor een optimale uitvoering van het meer-jaren onderhoudsplan en de jaarschijf onderhoud. Daarnaast realiseer je verbouwingsprojecten.

Jij bent verantwoordelijk voor een goede afstemming met de opdrachtgever, opdrachtnemer en de klant. Ook zie je toe op een correcte naleving van de afspraken die zijn vastgelegd in de technische contracten en houd je toezicht op de uitvoering van huisvestingsprojecten. Met je technische expertise zet je je verder in voor onder andere:

  • De uitvoering van het onderhoud en landelijke protocollen;
  • Het plannen van projecten en de daarbij horende capaciteit in overleg met de serviceteams van de Regionale Facilitaire Services Limburg;
  • Het project- en planmatig realiseren van vervangingen en verbouwingsprojecten;
  • Ondersteuning bij inspecties van gebouwen;
  • Het aanvragen, beoordelen van programma van eisen, screenen van offertes, adviseren hierover en aansturen, controleren en evalueren van contractpartners;
  • Het bouwen en onderhouden van netwerken ten behoeve van een gezamenlijke aanpak van onderhoudswerkzaamheden;
  • Het bevorderen van de inhoudelijk technische kennis en professionaliteit van collega’s.

Functie-eisen

Als Hoofdmedewerker Huisvesting is het belangrijk dat je een echte teamspeler bent, zelfstandig kunt werken en dat je goed kunt plannen en organiseren. Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en bent klant- en kwaliteitsgericht. Jij weet de behoefte van de klant te vertalen naar de technische uitvoerders. Daarnaast ben je analytisch. Je weet welke onderhoudsprijzen redelijk zijn en heb je in brede zin kennis van geldende regelgeving op huisvestings- en onderhoudsgebied.

Ook heb jij:

  • Een mbo 4-diploma in een relevante richting;
  • Ervaring op het gebied van werktuigbouwkunde, bouwkunde of elektrotechniek;
  • Ervaring met gebouwbeheer en -onderhoud;
  • Bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS);
  • Ruime ervaring met kantoorautomatisering, waarbij Excel op gevorderd niveau.

Over het bedrijf

Jij gaat werken voor het Team Facilitaire Services in Venlo. Team Facilitaire Services levert facilitaire diensten (zoals schoonmaak, catering en beveiliging) en zorgt voor huisvestingstaken, zoals dagelijks en planmatig onderhoud aan gebouwen en terreinen, projecten, verhuizingen en werkplekinrichting. Verder voeren zij het beheer met betrekking tot voertuigen (poolauto’s) en bieden ze ondersteuning bij calamiteiten. Samen vormen de teams Facilitaire Services Maastricht, Facilitaire Services Venlo, Logistiek en Bedrijfsadministratie de Regionale Facilitaire Services (RFS) Limburg.

De functie is voor 36 uur per week tijdens kantoortijden in overleg in te vullen. Hierbij is het mogelijk om 4 dagen 9 uur te werken, waarbij de donderdag en vrijdag dagen zijn waarop je aanwezig moet zijn. Voor de dienstverlening bij storingen ben je in piketdiensten ook buiten kantoortijden beschikbaar.

Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces (deze neemt 8-12 weken in beslag).

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 36 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen de €15,81-€21,59;
  • Een tijdelijk dienstverband van 06 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst én 0-uren contract, met optie tot verlenging;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 km. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz.

De deadline voor deze vacature is 29 december 2021. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.