Hoofdmedewerker Facilitaire services

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,64-27,56
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074160

Over de functie

Voor de politie zijn wij op zoek naar een fulltime medewerker in de facilitaire dienstverlening. Voor een tijdelijke duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.

Wij zoeken een hoofdmedewerker facilitaire services, die beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je klantgericht, zorgvuldig en een echte teamplayer. Je hebt affiniteit met verhuizingen, verbouwingen, facilitaire dienstverlening, huisvesting en het realiseren van complexe (deel)projecten. Ook denk je mee met het team en toon je hierin initiatief. Je werkt graag in een dynamische omgeving en kunt veranderingen goed vormgeven. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en kunt werk organiseren en plannen.

Als hoofdmedewerker facilitaire services ben je de rechterhand van de teamcoördinator van het facilitaire serviceteam. Je hebt een belangrijke rol in de organisatorische coördinatie en coaching van het team, daarnaast ben je aanspreekpunt voor tal van facilitaire aangelegenheden. Concreet ga je:

  • afstemming zoeken met de collega’s van andere facilitaire serviceteams, de contractmanagers, leveranciers en de interne klanten;
  • klachten afhandelen;
  • verbeteringen voorstellen en doorvoeren in het (uniforme) facilitaire proces;
  • invulling geven aan de rol van operationeel toezichthouder (OTH-rol) van contracten;
  • zorgdragen voor een goede afstemming van vraag en aanbod (capaciteitsmanagement);
  • ondersteunen bij landelijke aanbestedingen;
  • voortgang van (individuele) afspraken bewaken.

Ook ben je het primaire aanspreekpunt voor service-aangelegenheden. In overleg met de hoofdmedewerker van de Afdeling Huisvesting plan jij capaciteit in. In het kader van de dienstverlening bij gebouwgebonden storingen draai je piketdiensten

Functie-eisen

Wij zoeken een hoofdmedewerker facilitaire services, die beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je klantgericht, zorgvuldig en een echte teamplayer. Je hebt affiniteit met verhuizingen, verbouwingen, facilitaire dienstverlening, huisvesting en het realiseren van complexe (deel)projecten. Ook denk je mee met het team en toon je hierin initiatief. Je werkt graag in een dynamische omgeving en kunt veranderingen goed vormgeven. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en kunt werk organiseren en plannen.

Je beschikt over:

  • Een mbo 4-diploma in de facilitaire richting;
  • ervaring met het coachen van medewerkers op zelfredzaamheid en samenwerking;
  • 3 tot 5 jaar werkervaring als projectleider/coördinator in vergelijkbaar vakgebied;
  • ervaring met het zelfstandig opereren en aansturen van projecten en het werken met een projectteam;
  • aantoonbare ervaring met het optimaliseren van afdelingen en processen, gerelateerd aan huisvesting en/of services;
  • ervaring met Lean heeft de voorkeur.

Je hebt daarnaast de volgende competenties:

  • Coachen
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Mondelinge presentatie
  • Organisatievermogen
  • Probleemanalyse
  • Samenwerken

Over het bedrijf

De politie is georganiseerd in tien regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een team Regionale Facilitaire Services (RFS). Binnen de Eenheid Den Haag verzorgt RFS alle facilitaire zaken in de panden van de politie en ondersteunt zij het operationele politiewerk 24 uur per dag, zeven dagen per week met een grote diversiteit aan facilitaire diensten en producten.

Team RFS Den Haag bestaat uit één team Bedrijfsvoering, één team Logistiek, één team Huisvesting en drie teams Facilitaire Services. Het Team Facilitaire Services levert facilitaire diensten (zoals schoonmaak, catering, afval en beveiliging) en zorgt voor huisvestingstaken (zoals dagelijksen
meerjarig onderhoud/beheer aan gebouwen en terreinen, werkplekken, projecten en verhuizingen). Verder voert TFS het beheer met betrekking tot voertuigen (poolauto’s) en biedt het team ondersteuning bij calamiteiten (Staf Grootschalig & Bijzonder Optreden = SGBO).

Voor de coördinatie van TFS Den Haag (Burgemeester Patijnlaan) zoekt het team een mens- en resultaatgerichte hoofdmedewerker Facilitaire Services.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 36 uur (fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen € 16,64 en € 27,56 (loon wordt bepaald naar aanleiding van ervaringsjaren)
  • Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, met optie tot verlengen, let op contracten worden opgedeeld in tweemaal 6 maanden;
  • Onze klant hanteert de volgende reiskostenvergoeding : €0,19 cent per kilometer en geen parkeerkosten (met een max van 120 k.m. per enkele reis) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse. Jouw kilometers worden berekend via de snelste route op route.andes.nl ;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een waakzaam en dienstbaar Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is een screening onderdeel van het proces;
  • De deadline voor deze vacature is 17 januari 2022 14:00 uur . Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.