Als hoormedewerker IND Overheid speel je een belangrijke rol in het besluitvormingsproces van asielaanvragen. Je staat voor de uitdaging om met professionaliteit en integriteit de juiste vragen te stellen en informatie te verwerken. Essentieel voor deze functie zijn sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, en de bekwaamheid om onder tijdsdruk nauwkeurig te werken. Affiniteit met de doelgroep en ervaring met digitale systemen zijn onmisbaar.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiding: het zorgvuldig voorbereiden van aanmeldgehoren om relevante vragen te kunnen stellen over identiteit, nationaliteit en herkomst.
- Interviews: het afnemen van gehoren en het nauwkeurig vastleggen van de verklaringen van de vreemdelingen.
- Administratie: het verwerken van gegevens in de IND-systemen en zorgen voor een correcte dossiervorming.
- Procedures: het begeleiden van vreemdelingen naar de juiste vervolgprocedure volgens het sporenbeleid.
- Teamwerk: samenwerken met collega's en ketenpartners om een efficiënt en respectvol proces te waarborgen.
Nog vragen? Bel dan naar onze collega’s van Recruitment IND 088-0045823
- Bruto uurloon tussen €20,81 en €27,83, afhankelijk van werkervaring
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd
- 8,3% eindejaarsuitkering bij elke loonbetaling
- 10,82% van je gewerkte uren bouw je op als vakantieuren
- Uitbetaling van nationale feestdagen waarop je werkt
- Volledige reiskostenvergoeding voor OV, auto- en fietsvergoeding
- Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken
- Tijdelijk contract van 6 maanden via Start People, met kans op verlenging
- Toonaangevende en maatschappelijk betrokken opdrachtgever binnen de Rijksoverheid
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wordt voor je geregeld
- Diverse cursussen en trainingen via Skillstown
- Je hebt aantoonbaar MBO4 diploma;
- Je beschikt al over de kennis van de functie;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep;
- Kennis van de IND-systemen en ervaring in het horen van vreemdelingen;
- Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex) en kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
- Je beschikt over goede contactuele vaardigheden;
- Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Ook het Engels beheers je;
- Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en blijft effectief functioneren bij veranderingen of spanning;
- Je vindt het leuk om continu te leren en jezelf te verbeteren;
- Je kunt zelfstandig werken en komt ook in teamverband tot je recht;
- Je kunt ketengericht werken (we werken o.a. samen met AVIM, KMAR en COA);
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om gemiddeld 1x per 3 weken op zaterdag te werken;
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Onze organisatie, gevestigd in het hart van Utrecht, is een baken van hoop en duidelijkheid voor hen die zoeken naar een veilige haven. Met een rijke geschiedenis van professionele en respectvolle dienstverlening, zetten wij ons in voor tijdige en zorgvuldige besluitvorming. Onze kernwaarden omvatten integriteit, klantgerichtheid en een diepgaand begrip van de asielketen, waarbij we nauw samenwerken met partners zoals COA en DT&V.
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan innovatie en gemeenschapsbetrokkenheid, gecombineerd met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans. Onze medewerkers genieten van uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten, terwijl ze werken in een internationaal georiënteerde omgeving die zowel uitdagend als verrijkend is.
Voel je je aangetrokken tot een werkplek waar jouw groei hand in hand gaat met maatschappelijke impact? Zie jij jezelf als onderdeel van ons toegewijde team in Utrecht?
