Hoormedewerker Overheid

  • Ter Apel
  • MBO 3/4
  • €2634,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012488

Over de functie

Voor één van onze opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar fulltime Hoormedewerkers in Ter Apel.

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de vreemdeling bij binnenkomst. Je voert een intakegesprek waarbij je cruciale informatie dient te verkrijgen over de positie waar de vreemdeling in zit, dit wordt ook wel het eerste gehoord genoemd; hoe heeft de asielzoeker gereisd? Waar komt hij vandaan? Is de asielzoeker hier alleen of is hij/zij met meerdere mensen? Aan de hand van de informatie die je hebt verkregen zet je bepaalde procedures in gang en neem je contact op met diverse instanties die hier bij betrokken zijn. Hierbij kun je denken aan het plannen van de opvang en het vervoer regelen naar deze locatie. Je zorgt er ook voor dat de vreemdelingen geïnformeerd blijven over de procedures. Daarnaast verricht je diverse ondersteunende werkzaamheden zoals het aanmaken van dossiers, invoeren van declaraties en het verrichten van biometrie werkzaamheden (vingerafdrukken en foto's afnemen van vreemdelingen);

Functie eisen

Voor de functie Hoormedewerker zoeken wij iemand die over minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau geschikt, klantgericht ingesteld is en ervaring heeft met klantcontact. Ook is het van belang om over goede communicatieve vaardigheden te beschikken en goed te kunnen anticiperen met betrekking tot hectische omstandigheden. Daarnaast sta je stevig in je schoenen, kun je goed omgaan met weerstand en ben je proactief ingesteld. Beheers jij de Nederlandse- en Engelse taal zowel schriftelijke als mondeling goed? Ben je fulltime beschikbaar?

Tot slot is het hebben van eigen vervoer een vereiste, dit in verband met de bereikbaarheid van de locatie.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een organisatie binnen de vreemdelingenketen, gevestigd in Ter Apel.

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende fulltime functie voor bepaalde tijd. Een functie met een divers karakter, in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om de werken in een multi culturele omgeving, waarin je veel in contact zult zijn met vreemdelingen.

Deze functie is gewaardeerd in BBRA Schaal 8.0, te weten €16,38 bruto per uur.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan via de online sollicitatie button!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.