COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hoormedewerker overheid Utrecht

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.750-3.885
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020287

Over de functie

Bij één van onze opdrachtgevers binnen de overheid hebben we een hele functie open staan waarbij je werkzaam bent als hoormedewerker!

Als Hoormedewerker neem je gehoren af, zowel het eerste als de gehoren daarna. Het eerste gehoor is bedoeld om de identiteit, nationaliteit en de reisroute van de asielaanvrager te achterhalen. Bij een nader gehoor achterhaal je waarom iemand het land is ontvlucht.
Je zal ook de familieleden, evenals opleiding en werkzaamheden, in kaart brengen. En je controleert of de vreemdeling niet al in een ander land asiel heeft aangevraagd. Na elk gesprek maak je een verslag (dossiervorming) en neem je de bijbehorende documenten in.

Bij elk gesprek is een tolk aanwezig. Het is belangrijk dat jij de regie in het gesprek houdt en alle informatie rapporteert. Je informeert de vreemdeling en hun vertegenwoordigers over de procedure.
Belangrijk is dat je goed onder druk kan werken omdat het een dynamische en hectische omgeving is waarin je komt te werken.

De standplaats is Utrecht.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt werkervaring in een (soortgelijke) functie met veel face to face klantcontact;
  • Je beschikt over goede communicatieve én schriftelijke vaardigheden;
  • Je kunt goed samenwerken met collega's, klanten en (keten)partners;
  • Je kunt goed werken onder tijdsdruk en kunt omgaan met stress. Werken in deze functie is hectisch en dynamisch, maar dit zie jij als een uitdaging!

Als Hoormedewerker ben jij degene die regie voert in het gesprek. Je vraagt goed door om zo tot de meest essentiële informatie te komen. Soms lopen de emoties in de gesprekken hoog op, dan is het juist belangrijk dat jij jouw hoofd koel houdt en hiermee om kan gaan. Je kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en weet wat relevente informatie is voor een beslissing.

Competenties die goed bij jou passen zijn:

  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken

Wat belangrijk is om te weten:

  • Je bent bereidt om in de avonden en op de zaterdagen te werken
  • Je hebt geen bezwaar om de werkzaamheden op verschillende locaties in Utrecht uit te voeren. Daarom beschik je over een rijbewijs (eigen vervoer is een pré).

Over het bedrijf

Van vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land tot specialistische kenniswerkers: het bedrijf beoordeelt alle verzoeken van mensen die in Nederland verblijf willen aanvragen of die Nederlander willen worden. Dat doen we zorgvuldig, want ons werk doet ertoe.

Wat we bieden

  • Bruto maandloon tussen € 2750,- en € 3885,- o.b.v. 36 uur pw afhankelijk van relevante werkervaring
  • Een werkweek van 32 of 36 uur per week (parttime/fulltime)
  • Een functie voor bepaalde tijd tot het einde van het jaar 2020 bij goed functioneren
  • Een goede reiskostenvergoeding. OV-kosten worden zelfs volledig vergoed!
  • Een tijdelijk contract

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.