|
|

<  Terug naar vacature overzicht

Horeca / bar medewerker sportcomplex met zeer goede verdiensten | parttime

  • Tilburg
  • MBO
  • €1924,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1299009204

Over de functie

De sportcomplexen van de gemeente Tilburg zijn per direct op zoek naar medewerkers in de horeca. In deze zelfstandige functie ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoer van de horeca bij verschillende sportcomplexen in Tilburg. Je werkzaamheden zijn als volgt:

  • Het bereiden, serveren en afrekenen van drankjes en hapjes (zoals friet en verschilende snacks) in de sportcomplexen. Het afrekenen gebeurt cash-only.
  • Je bent de gastheer/vrouw voor de horeca, waarbij jij ervoor zorgt dat iedereen het naar zijn zin heeft.
  • Verantwoordelijk voor het schoonhouden van keuken en bargedeelte van de complexen
  • Aan het einde van de avond sluit je het pand af

Zoek jij een baan en werk je graag in de horeca? Ben jij zelfstandig en wil je een goed salaris verdienen? Solliciteer dan direct op deze functie.

Functie eisen

Als horecamedewerker van de sportcomplexen bij de gemeente Tilburg beschik jij over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Aantoonbare ervaring in horecawerkzaamheden als het schenken van drankjes en bereiden van friet/snacks
  • Je bent in het bezit van een Sociale Hygiëne-certificaat of bent bereid dit op korte termijn te behalen
  • Je kunt volledig zelfstandig de gevraagde werkzaamheden verrichten
  • je bent een gastheer/vrouw die zich helemaal thuis voelt in de horeca in een sportieve omgeving. Affiniteit met sport is daarom een pre
  • Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Als het nodig is, kun jij de-escalerend optreden
  • Bereid om op verschillende locaties te werken
  • Beschikking over eigen vervoer

Over het bedrijf

Je gaat aan het werk voor het sportbedrijf Tilburg. Je inzetbaarheid kan worden gevraagd op verschillende locaties.

Wat we bieden

  • Het salaris voor deze functie ligt €10,62.- en €11,57 bruto per uur exclusief toeslagen. Dit salaris bepalen we op basis van jouw kwaliteiten en ervaring.
  • Voor onregelmatige uren ontvang je een mooie toeslag: op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 50%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 75% en op zondag zelfs een toeslag van 100%
  • Een tijdelijk dienstverband voor een lange periode (parttime). De functie is gebaseerd op een oproepcontract. Hoe meer jij beschikbaar bent, hoe groter is de kans dat je kunt werken. De planning probeert je minimaal één keer per week te laten werken.
  • De mogelijkheid om via Start People je certificaat Sociale Hygiëne te behalen

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.