COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Horeca Evenementen medewerker Soldaat van Oranje

  • Leiden
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.810-1.811
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059302

Over de functie

Loop jij zonder problemen met drie borden of zou je dit willen leren? Weet jij als geen ander hoe jij het jouw gasten naar wens moet maken? Heb je geen negen tot vijf mentaliteit en weet jij precies wat jouw gasten willen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Soldaat van Oranje - de Musical zoeken wij parttime medewerkers voor de horeca.

In de Theaterhangaar kunnen bezoekers van de musical voor of na de voorstelling in het restaurant lunchen of dineren. Bij het restaurant hoort een aparte bar waar verschillende koffies worden bereid en je kan leren hoe je een perfecte cappuccino zet. Ook zijn er twee verschillende barren in de foyer waar koffies, fris/alcohol en kleine snacks verkocht worden. Samen met je collega’s zorg je er uiteindelijk voor dat de gasten zich welkom voelen in de Theaterhangaar en bezorg je ze een onvergetelijke dag. Kortom: een flexibele en afwisselende bijbaan met veel doorgroeimogelijkheden, op een unieke locatie!

Naast de reguliere voorstellingen worden er ook evenementen georganiseerd. Tijdens deze evenementen ga je als allround horeca medewerker aan de slag. De werkzaamheden kunnen per evenement verschillen.

Functie-eisen

Jij wordt als horeca en evenementen medewerker enthousiast van de werkzaamheden achter de bar en in het restaurant. Het levert jou meer energie op dan dat het je kost. Je hebt altijd een lach op je gezicht en vind je een babbeltje met de gasten een leuke bijkomstigheid? Dan ben jij de perfecte match!

  • Ervaring is geen vereiste, een enthousiaste en leergierig instelling wel!
  • Heb je wel al ervaring in de Hospitality / horeca dan is dat mooi meegenomen.
  • Jij bent vanaf oktober minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
  • Jij bent woonachtig in de omgeving van Leiden.

Over het bedrijf

Soldaat van Oranje - De Musical is al sinds 2010 te zien in de TheaterHangaar in Katwijk nabij Leiden. ASA Hospitality is hiervoor op zoek naar enthousiaste, allround theathermedewerkers, bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Leiden, die willen bijdragen aan deze succesvolle theaterproductie.

Heb je geen eigen vervoer beschikbaar om naar de TheaterHangaar te komen? Vanaf Leiden centraal is er gratis vervoer. De taxi brengt jou en jouw collega's naar de TheatherHangaar en aan het eind van de dienst word je natuurlijk ook weer terug gebracht. Deze locatie is ook goed bereikbaar vanuit diverse steden als Den Haag en Haarlem.

De voorstellingen zijn van woensdag t/m zondag. Er zijn zowel overdag als avonddiensten beschikbaar.

Wat we bieden

  • Uurloon van €10,45 per uur (bij 21 jaar en ouder);
  • Werken in een hecht team;
  • Flexibele parttime (bij)baan in de horeca, je kan namelijk zelf aangeven welke dagen en tijden je wil werken;
  • Vast werk voor minimaal 10 uur per week;
  • Een gratis taxiservice van Leiden Centraal naar de TheaterHangaar mocht je zelf geen vervoer hebben naar de locatie;
  • Wekelijkse uitbetaling, dus je hoeft nooit lang op je loon te wachten;
  • Baan voor de langere tijd.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en ga aan de slag als horeca- en evenementenmedewerker bij Soldaat van Oranje - de Musical.
Weet jij nog vrienden, familie of kennissen die dit werk ook willen doen? Stel hem of haar dan voor bij ons en ontvang een cadeaubon van €20 als hij / zij ook gaat starten als horeca medewerker bij Soldaat van Oranje!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.