Horeca Manager Centraal Station

  • Eindhoven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €17,53-17,54
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071844

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe horeca uitdaging? Kom dan werken bij de Burger King! Burger King is meer dan een fastfood brand. Als fulltime Horeca Manager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locatie op Eindhoven Centraal Station en voor de gehele operatie en dus ook voor de financiële performance!

Je zal je team stimuleren en coachen en ervoor zorgen dat je team in zijn geheel beter wordt en zet je ze in hun kracht. Je boeit ze, je bindt ze en je motiveert ze! En snapt als geen ander dat wanneer je team blij is dit nog meer kan uiten op de werkvloer. Dus focus je op inspirerend coaching skills en het geven van ruimte en perspectief, zodat de medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen.

Als Hospitality Manager stuur je op performance-maximalisatie, zowel vanuit commercieel (financiële doelstellingen, KPI’s) als team perspectief (hoe haal je het beste uit het team?). Jij stelt de (concept) begrotingen van jouw horecalocatie op, bewaakt de realisatie en stuurt waar nodig tijdig bij. Jij bent in staat om sales kansen te signaleren en ontwikkelt het team voor het beste resultaat. Daarnaast bewaak je de personeelskosten en ontwikkel je operationele verbeteracties ter optimalisatie van de bedrijfsprestaties. Dit doe je bijvoorbeeld door teamleden uit te dagen en on-the-job te coachen, dit samen met jouw team van Assistent Hospitality Managers en Shift Managers. Wat al goed gaat, kan immers altijd beter. Samen ontwikkelen jullie ook innovaties die HMSHost een nog aantrekkelijker werkgever maken om voor te werken en gasten als een magneet naar ‘jouw’ locatie aantrekt. Zijn de plannen bekend en de budgetten rond? Dan zorg jij als Hospitality Manager voor een solide doorvertaling naar de operatie. Kortom: dit is jouw restaurant en jij bent eindverantwoordelijk voor het team en de performance.

Functie-eisen

De Horeca Manager die wij zoeken is ondernemend en organisatorisch sterk. Iemand die weet dat een goede planning (rooster, werkindeling) belangrijk is maar dat snel schakelen en improviseren er ook bij hoort. Jij weet wat de beste gastbeleving is en hoe je team het beste het commerciële resultaat kan behalen. Verder:

  • Heb je aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in horeca/retail;
  • Ben jij per direct voor 38 uur per week (fulltime) beschikbaar;
  • Woon jij in de buurt van Eindhoven.

Over het bedrijf

Aan de slag bij Burger King op Eindhoven Centraal Station betekent onderdeel zijn van de organisatie van HMSHost, een Internationale marktleider die meer dan 100 verschillende horecaconcepten wereldwijd runt. En omdat we zo groot zijn (wereldwijd heb je meer dan 60.000 collega’s!) hebben we alles tot in de puntjes verzorgd en geregeld. Wil je hogerop? Bij HMSHost en Burger King staat interne doorstroom centraal. Hoeveel ambitie heb jij?

De locatie is door de centrale ligging erg goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden zoals Tilburg, Den Bosch en Eindhoven.

Denk jij, dit is echt de baan voor mij!?! solliciteer direct! En wie weet ben jij binnenkort de nieuwe collega bij HMSHost! Na je sollicitatie zal er door ASA zo snel mogelijk contact met je worden opgenomen.
Het sollicitatieproces omvat maximaal twee sollicitatiegesprekken met de verantwoordelijke Hospitality Manager, Operationeel Manager en HR. Ben je aangenomen dan krijg je een gegarandeerde startdatum!

Wat we bieden

  • Een leuk salaris tussen de €2.400 en €2.900 op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw ervaring;
  • Je ontvangt een bonusweek salaris waar je niks extra’s voor hoeft te doen!;
  • Je krijgt eerst een vast contract voor 12 maanden bij HMSHost! Na een jaar kan dit omgezet worden naar onbepaalde tijd;
  • Je krijgt alle ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen en veel groeikansen binnen het bedrijf!
  • Flexibele werktijden;;
  • Internationaal betekent ook dat HMSHost jou kansen biedt ooit over de grens je geluk te beproeven;
  • Een goed pensioen, gezonde ziektekostenregeling, reiskostenvergoeding en royale kortingen bij onze horecalocaties landelijk;
  • Een netto vriendenbonus; wij belonen jou met een netto bonus wanneer je nieuwe teamgenoten aandraagt!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.