COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

(Bij)baan: Host of Hostess

  • Eindhoven
  • Overig
  • €15000-15000 ,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003765

Over de functie

Ben jij representatief en weet jij iedereen met een glimlach te ontvangen? Dan hebben wij de ideale (bij)baan voor jou!

Als Host(ess) op onze kartbaan ontvang jij alle gasten, licht de spelregels toe en neemt reserveringen aan. Daarbij voorzie jij iedereen van de lekkerste hapjes en drankjes. Jouw verantwoordelijkheden als Host(ess);

  • Je zult je dag beginnen met het checken van reserveringen
  • Ook zul je je gedurende de dag bezighouden met het aannemen van de telefoon en reserveringen
  • Je zult hapjes, drankjes opnemen en uitserveren
  • Tot slot zul je spelregels over de kartbaan uitleggen
    Dit doe jij allemaal nauw samen met jouw collega's.

Functie eisen

  • Je bent een echte aanpakker en past hierdoor goed bij het team
  • Je bent minimaal de zaterdag of de zondag beschikbaar om te werken
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer om naar de kartbaan te komen (nabij Eindhoven Airport)

Het betreft een flexibele vacature waarin je 1 tot 2 dagen per week aan de slag kan. Wil jij meer werken gedurende vakanties..... dat kan!

Over het bedrijf

De plek is niet zomaar een horeca gelegenheid, het is een kartbaan. Natuurlijk zul je daar zelf ook weleens gebruik van mogen maken, zo blijft je werk ook lekker afwisseld! Het is gevestigd in Eindhoven en met een 1060 meter lang circuit is het een van de meest uitdagende kartbanen van Nederland. Diverse evenementen, arrangementen, feesten, presentaties of vergaderingen maken het niet alleen voor onze bezoekers leuk, ook voor de werknemers. In ons sportcafe kunt u dus altijd terecht voor een lekker hapje en een drankje.

Wat we bieden

  • Een super gezellig team
  • Een salaris tussen de €10,- en €11,50 per uur (v.a. 21jr)
  • 8% extra voor ieder gewerkt uur
  • 25 vakantiedagen voor een fulltime werkjaar die je kunt laten uitkeren in geld
  • Flexibele collega's die het niet erg vinden als je een keertje eerder weg moet of later begint.
  • Gratis karten tijdens jouw baan!
  • Leuke werkomgeving waar altijd iets te doen is
  • Een gezellig team
  • Een contract van bepaalde tijd

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.