Horeca medewerker kartbaan | parttime

  • Eindhoven
  • Overig
  • €15000,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1610000980

Wat ga je doen?

Droom jij van een baan in de horeca, maar ben je wel toe aan iets unieks? Dan is dit echt iets voor jou!
Bij een kartbaan in Eindhoven zul jij in de horeca gaan werken, wat je dagelijkse takenpakket zal zijn lees je hieronder:

  • reserveringen checken
  • telefoon aannemen
  • drankjes hapjes opnemen
  • uitserveren
  • korte spelregels uitleggen over het karten

Wie ben je?

  • Je bent klantgericht en een gezellige collega
  • Je bent 1 weekenddag beschikbaar, en eventueel ook 1 doordeweekse dag
  • Je hebt 1-3 jaar horeca ervaring

Over het bedrijf

Het gaat om een kartbaan in Eindhoven, wie weet laten ze je ook een keertje karten 😉.
Met een 1060 meter lang circuit is het een van de meest uitdagende kartbanen van Nederland. Diverse evenementen en arrangementen maken het niet alleen voor onze bezoekers leuk, ook voor de werknemers.
In ons sportcafe kunt u terecht voor een hapje en een drankje.
Ook is het mogelijk om het restaurant of een gedeelte hiervan af te huren voor een feest, presentatie of vergadering.

Wat bieden wij jou?

  • Sfeervolle collega’s
  • Unieke werkomgeving
  • Afwisseling, je zult niet alleen horeca werk doen maar ook bezoekers spelregels uitleggen en reserveringen checken
  • Uurloon tussen de: 8 en 11 euro op basis van jouw ervaring
  • Flexibelheid wanneer je bijvoorbeeld een keer eerder weg moet

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.