Horeca medewerker Parttime

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.894-1.895
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058469

Over de functie

Wil jij altijd het vakantiegevoel, ook als je aan het werk bent? Ga dan aan de slag als horeca medewerker op Amsterdam Schiphol Airport! Je komt terecht in een enthousiast team in één van de restaurants op Schiphol achter de douane.

Op Schiphol zal geen enkele dag hetzelfde zijn. Je komt dagelijks in contact met passagiers die over de hele wereld naar of via Nederland vliegen. Bij welk restaurant van HMSHost je komt te werken zullen we samen gaan bekijken. Je kan denken aan La, Place, Cafe Chocolat en Bubbels Seafood & Wine Bar. Waar je ook zal komen te werken, het zal altijd in een leuk en diverse team zijn waarmee je samen de gewenste doelen weet te halen en dat je de reizigers de beste service weet te verlenen.

De werkzaamheden zijn heel divers. Je ondersteunt bij de bereiding van het eten en drinken, voert kassawerkzaamheden uit en je zorgt ervoor dat het restaurant altijd schoon en opgeruimd is.

De werktijden zijn opgedeeld in 3 shiften:

  • vroeg: 06.00-14.30 uur
  • laat: 13.30-22.00 uur
  • nacht: 22.00-06.30 uur

Functie-eisen

Het goede nieuws: ervaring is geen vereiste om als horeca medewerker op Schiphol aan de slag te gaan. Een enthousiaste en open instelling wel! Alle kneepjes van het horeca vak zal je door het team op Schiphol geleerd worden. Mocht je al wel ervaring hebben in de horeca / Hospitality, dan is dit natuurlijk mooi meegenomen! Verder:

  • Ben jij een echte aanpakker en steek jij je handen graag uit de mouwen;
  • Ben jij stressbestendig;
  • Werk jij graag in teamverband;
  • Ben je flexibel inzetbaar durende de gehele week. Schiphol is namelijk 24/7 geopend;
  • Heb je een goede bereikbaarheid naar Schiphol.

Voordat je op Schiphol mag gaan beginnen is er een Schipholpas nodig. Dit is omdat je achter de douane komt te werken. Het aanvragen van deze pas is onderdeel van de procedure en zullen wij de aanvraag regelen, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan.

Over het bedrijf

Op Amsterdam Schiphol Airport zal je in een enthousiast team komen te werken en bij een van de vele horeca concepten. Je kan hierbij denken aan de volgende restaurants:

  • La Place; counter service met 100% natuurlijke producten en verse gerechten: broodjes, sapjes, gebak en salades;
  • Tribune: sportbar met onder andere een full English Breakfast en burgers op het menu!
  • Café Communal: full service tapas en mediterraan restaurant.

Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden zoals Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Haarlem, Utrecht en Leiden.

Schiphol is natuurlijk nooit gesloten. De diensten zijn maandag t/m zondag. De werktijden zijn opgedeeld in 3 shiften:

  • vroeg: 06.00-14.30 uur
  • laat: 13.30-22.00 uur
  • nacht: 22.00-06.30 uur

Wat we bieden

  • Werken op een unieke locatie op het altijd bruisende Schiphol Airport;
  • Parttime werk voor 24 uur per week. Ben je fulltime beschikbaar? Dan horen wij dat natuurlijk graag!;
  • Tijdelijk dienstverband tot in ieder geval eind 2021;
  • Salaris voor 21 jaar en ouder: €10,93 (€1894,53 bij een fulltime dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding tot €8,36 per dag;
  • Bij een nachtdienst, krijg je toeslag op je gewerkte uren;
  • Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van shift leader;
  • Bij wederzijdse tevredenheid is er kans om een contract te krijgen bij HMSHost;
  • Je krijgt personeelskorting bij HMSHost horeca concepten op een lunch of diner tijdens je dienst;
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk;
  • Je bouwt verlofdagen op en krijgt 8,33% vakantiegeld

Enthousiast geworden? Reageer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Vragen over de vacature? Bel ons gerust op 020-6626161 of mail naar hmshost@asatalent.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.