Horeca medewerker Soldaat van Oranje Parttime

  • Leiden
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.811-1.812
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060167

Over de functie

Wil jij een unieke werkplek in het theater waar Soldaat van Oranje de musical al meer dan 10 jaar speelt? Ga dan aan de slag als parttime horeca medewerker in de theaterhangaar nabij Leiden!

In de theaterhangaar in Katwijk (nabij Leiden) zijn wij op zoek naar nieuwe all-round horeca medewerkers die ons team kunnen versterken. Jouw dienst begint in de ochtend of middag en eindigt eventueel tot laat in de avond afhankelijk van de begin - en eindtijd van de voorstelling. Je wordt opgehaald met de taxi vanaf Leiden Centraal en wordt naar de theaterhangaar gebracht samen met jou collega's. Of als je dichtbij woont, kan je lekker op de fiets of scooter komen. Uiteraard is er voldoende parkeergelegenheid mocht je met eigen vervoer komen.

Eenmaal op locatie krijg je jouw werkkleding aangereikt en na even bij gekletst te hebben ga je snel de vloer op voor het dag overleg. Je kan op verschillende plekken binnen het theater aan de slag zoals het restaurant, de bar of de ontvangstruimte. Bij ons leer je verschillende functies binnen de horeca te bekleden totdat je uiteindelijk volgroeid tot een allround horeca medewerker. Na jouw werkdag lever je jou kleding weer in en wordt je ook weer netjes naar het station gebracht. Vanaf dit punt kun jij makkelijk met het openbaar vervoer naar huis komen.

Functie-eisen

  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca / hospitality of wil dit vak graag leren;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 2 diensten per week (ook in de avonden en minimaal 1 dienst in het weekend!).
  • Je bent het toonbeeld van gastvrijheid.

Voor deze leuke bijbaan zijn we op zoek naar enthousiaste, gastvrije kandidaten. Je werkt graag met mensen en bent bereid de handen uit de mouwen te steken. De functie is parttime, maar wanneer jij liever meer uren maakt dan is dat ook mogelijk en kunnen we je fulltime inplannen op basis van jouw beschikbaarheid.
Elke week geef je jou beschikbaarheid via een portaal en aan de hand daarvan maken wij elke week jou rooster. Ideaal als je dus een student bent met een onregelmatig schoolrooster of nog even wilt werken in de avonduurtjes. Het is wel belangenrijk dat je minimaal 2 dagen inzetbaar bent waarvan minstens 1 dag in het weekend.

De Theaterhangaar is een theater met een klassiek uiterlijk. Daarom is het belangrijk dat jij in het bezit bent van een zwarte pantalon en zwarte nette schoenen, of bereid bent deze aan te schaffen.

Over het bedrijf

Soldaat van Oranje - De Musical is al sinds 2010 te zien in de TheaterHangaar in Katwijk nabij Leiden. ASA is hiervoor op zoek naar enthousiaste, allround theatermedewerkers, bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Leiden, die willen bijdragen aan deze succesvolle theaterproductie.

Er zijn zowel overdag als avonddiensten beschikbaar. Doordeweeks en weekendwerk beschikbaar. De voorstellingen zijn namelijk van woensdag t/m zondag.

Wat we bieden

  • Een bijbaan op een unieke locatie die goed te combineren is met je studie of andere activiteiten, omdat je zelf aangeeft wanneer en hoeveel je kan werken
  • Een uurloon van € 10,45 bruto
  • Vast werk voor minimaal 2 dagen per week;
  • Een groot team waar hard werken centraal staat, maar gezelligheid niet wordt vergeten
  • Gratis vervoer vanaf Leiden Centraal en weer terug
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
  • Opbouw van vakantieuren en vakantiegeld

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en ga aan de slag als horeca- en evenementenmedewerker bij Soldaat van Oranje - de Musical.

Ben jij niet de juiste kandidaat, maar weet jij iemand die in deze functie helemaal tot zijn recht komt? Of wil jij samenwerken met vrienden, familie of kennissen? Stel hem of haar dan bij ons voor en ontvang een cadeaubon van €20 als hij / zij gaat starten bij Soldaat van Oranje!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Wibauthof   3  
1091 DD, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.