Horeca training met gegarandeerd werk!

  • Amsterdam
  • MBO 1/2
  • €1100,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1626000414

Wat ga je doen?

Heb jij altijd al in de horeca willen werken maar heb je geen ervaring? Bij ASA Hospitality bieden wij jou een horeca training aan waarbij alle benodigde facetten voor het werken in de horeca aan bod komen. Wij leren je o.a. hoe je met een dienblad moet lopen, hoe je met drie borden kan lopen en leer je meer over gastvrijheid en klachtafhandeling. En daarna? Heb jij alle kneepjes onder de knie en gaan we jou inplannen op de leukste diensten in Amsterdam en omgeving.

Wie ben je?

Voor Amsterdam en omgeving zijn wij op zoek naar nieuwe horeca tijgers. Door jouw gastvrijheid en vriendelijke houding voelen gasten zich op hun gemak en maak je ze aan het glimlachen. Mede door jouw vakmanschap beleven de gasten een topochtend, -middag of -avond!

  • Je hebt een gastvrije mindset, enthousiasme en veel positieve energie;
  • Je bent leergierig en nieuwsgiering ingesteld;
  • Je bent spontaan en sociaal;
  • Jij zorgt voor een glimlach bij de gasten waardoor ze bij jou terug willen komen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij één of meerdere opdrachtgevers in Amsterdam en omgeving. Aan jou de keuze! Wat dacht je van het Johan Cruijff Arena waar je op hoog niveau servicegericht te werk zal gaan of bij HMSHost op Schiphol waar je het eten en drinken uitserveert aan de gasten. ASA Hospitality regelt de perfecte horeca (bij)baan voor jou in Amsterdam en omgeving!

Wat bieden wij jou?

  • Een gratis horecatraining in Amsterdam;
  • Een flexibele (bij)baan waarin je zelf kan aangeven welke dagen jij kan en wil werken;
  • Parttime functie;
  • Vast werk in Amsterdam en omgeving;
  • Een passend salaris (rond €10);
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. kilometers of openbaar vervoer.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.