Horecamedewerker Gemeente Parttime

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,50-12,50
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058948

Over de functie

Zoek jij een leuke baan en werk je graag in de horeca? Ben jij zelfstandig en is de derde helft jouw favoriete deel van de sportdag? Solliciteer dan direct op deze functie!

Voor diverse sportaccommodaties van de gemeente Tilburg zijn we per direct op zoek naar medewerkers in de horeca. Het is een zelfstandige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse horeca werkzaamheden. Jouw werkdag zal zoal bestaan uit:

  • Het bereiden, serveren en afrekenen van drankjes en hapjes (zoals friet en verschillende snacks) binnen het sportcomplex;
  • Je bent de gastheer/vrouw voor de horeca, waarbij jij ervoor zorgt dat iedereen het naar zijn zin heeft;
  • Verantwoordelijk voor het schoonhouden van keuken en bargedeelte van het complex;
  • Aan het einde van de avond sluit je het pand af.

Als horecamedewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gezellige en prettige sportsfeer. Daarbij ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de locatie. Tevens help je met het schoonhouden en onderhouden van het complex. Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de welbekende "derde helft" na de sport activiteiten, dit doe je in de horeca gelegenheid die gevestigd is bij de Sporthal.

We zijn op zoek naar iemand die flexibel inzetbaar is met name in de avonduren en in het weekend. Een duidelijke beschikbaarheid is hierin een pré. Werk je in het weekend of in de avond? Dan ontvang je een toeslag!

Je wordt ingeroosterd gericht op jouw beschikbaarheid. ben je voldoende beschikbaar, dan wordt je +- 24 uur per week ingepland. Het rooster weet je bij tijds, namelijk 4 weken van te voren. Ben je meer beschikbaar, dan is er ruimte om meer dan 24 uur per week ingepland te worden.

In verband met Corona zijn de sportcomplexen momenteel gesloten. De verwachting is dat deze per september weer open gaan. Je zal dus zodra de sportcomplexen weer op en zijn aan de slag kunnen! Het contract betreft een contract voor bepaalde tijd met de optie tot verlenging gebaseerd op jouw functioneren.

Ben jij de medewerker zie wij zoeken? Twijfel niet en solliciteer!

Functie-eisen

Als horecamedewerker beschik jij over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Aantoonbare ervaring met horecawerkzaamheden;
  • Je bent in het bezit van een Sociale Hygiëne-certificaat of bent bereid dit op korte termijn te behalen;
  • Je gaat zelfstandig te werk, bent klantvriendelijk en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Indien nodig kun je de-escalerend optreden;
  • Je bent een gastheer/vrouw die zich helemaal thuis voelt in de horeca in een sportieve omgeving. Affiniteit met sport is daarom een pré.

Over het bedrijf

Je gaat werken voor het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg. Binnen het Sportbedrijf werken zo'n 300 mensen. Tot de sportaccommodaties behoren onder andere 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken.

De Sportaccomodaties liggen behalve in Tilburg zelf ook in Berkel-Enschot en Udenhout.

De Gemeente Tilburg is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt en kwaliteit staat centraal. De complexen zijn goed te bereiken vanuit omgeving Breda, Kaatsheuvel, Loon op Zand, Waalwijk en Berkel-Enschot. Reis je met het OV? Dan wordt dit volledig vergoed door de Gemeente!

Wat we bieden

Wij bieden het volgende:

  • Het salaris voor deze functie ligt tussen €10,50.- en €12,50 bruto per uur. Dit salaris bepalen we op basis van jouw kwaliteiten en ervaring.
  • Voor onregelmatige uren ontvang je een mooie toeslag: op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 150%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 175% en op zondag zelfs een toeslag van 200%!
  • De mogelijkheid om via Start People je certificaat Sociale Hygiëne te behalen.
  • Reis je met het OV? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.