Horecamedewerker hotels

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,30-11,50
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066365

Over de functie

Je bent vast wel eens in een hotel geweest. Dan kun je ook vast beamen dat naast een fijne locatie en een mooie kamer, het personeel het meeste bijdraagt aan een fijn verblijf. Een glimlach, een goede tip over de omgeving én de beste hulp om je verblijf soepel en zorgeloos te laten verlopen. Denk bijvoorbeeld aan het horecapersoneel in het hotel. Dat eerste ijskoude drankje na een lange dag en het verrukkelijke eten na alle activiteiten. Wil jij degene zijn die gasten dat fijne moment bezorgt? Ga dan aan de slag als horecamedewerker in hotels!

Als horeca medewerker in een hotel ga je aan de slag in het restaurant of de bar van een hotel in Eindhoven. In de bar zorg jij ervoor dat gasten nooit lang hoeven te wachten op die welverdiende drankjes en in het restaurant ga je aan de slag in de bediening. De hotels beschikken over een a la carte restaurant dus wanneer je in de bediening gaat werken bedien je jouw eigen tafelplanning. Je kunt hier denken aan het gehele proces. Van verwelkomen, tot bestellingen opnemen, uitserveren en afruimen. Jij zorgt voor die onvergetelijke avond van de gasten!

Je kunt aan het werk voor verschillende hotels in Eindhoven. Omdat het verschillende hotels zijn, zijn de werktijden ook verschillend. Maar ben jij minstens 2 dagen per week overdag en/of ’s avonds beschikbaar om te vlammen op die restaurantvloer? Dan ben je hier aan het goede adres!

Functie-eisen

Een bonk enthousiasme en energie! Jij bent klaar om te knallen op de werkvloer. Verder:

  • Horeca ervaring is geen vereiste maar wel een pré;
  • Je beschikt in ieder geval over enige basiskennis van het reilen en zeilen van een restaurant (denk aan tafelplanning en communicatie met gasten);
  • Je bent leergierig en pakt graag nieuwe kansen aan;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je bent beschikbaar om minimaal 2 dagen per week te werken (er zijn zowel overdag als in de avonduren mogelijkheden om te werken).

Over het bedrijf

Als horecamedewerker via ASA kun je bij een van onze opdrachtgevers in de horecabranche aan de slag gaan. Daarbij kijken we natuurlijk vooral welke het best bij jou en jouw wensen past. Hierbij kun je denken aan zowel langlopende als kortdurende opdrachten.

Dit alles doe je natuurlijk via ASA, het uitzendbureau voor studenten, starters en professionals. Dagelijks zetten wij ons in om onze kandidaten, ook jij dus, écht te leren kennen. We willen weten wat jou drijft, motiveert en waar je energie van krijgt. Waar liggen jouw talenten? Heb je ontwikkelingsdoelen? Door samen écht naar jou te kijken helpen wij jou aan een passende job! En dat on your terms, want we weten ook wel dat je meer te doen hebt dan werken. Denk aan een studie, sociale bezigheden of misschien wel een gezin. Met flexibiliteit en denken in oplossingen kun jij straks lekker doen wat voor jou werkt!

Wat we bieden

Wij bieden wat jij nodig hebt! Ben je op zoek naar flexibiliteit? Een plek om ervaring op te doen? Of wil je gewoon lekker cashen? Wij denken je met mee. Verder:

  • Een mooi uurloon tussen de €10,30 en €11,50;
  • Een flexibele parttime (bij)baan in de horeca waar je veel ervaring op kunt doen in korte tijd;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een contract voor bepaalde tijd bij ASA waar je in verschillende sectoren en bedrijven een kijkje in de keuken kunt nemen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.