COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Barmedewerker sporthal Parttime

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,29-12,81
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028199

Over de functie

Heb je ervaring in de horeca? Lijkt het je leuk om hét visite kaartje te zijn van een sporthal? Lees dan snel verder!

Voor de sportcomplexen in Tilburg zijn wij per direct op zoek naar een gemotiveerde parttime beheerder. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een gezellige en prettige sportsfeer. Daarbij ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de locatie. Je bent verantwoordelijk voor verschillende horeca werkzaamheden, een drukke bar avond draaien is voor jou niet onbekend!

Tevens help jij de schoonmaakmedewerkers in het onderhoud van het complex, bewaak je de veiligheid van de bezoekers, ondersteun je bij de verhuur van materialen.

Je wordt op basis van jouw beschikbaarheid ingepland.
Beschik jij over de juiste kwaliteiten? Dan kun je meer worden ingezet. Interesse? Solliciteer dan direct op deze functie!

Functie-eisen

  • Flexibel inzetbaar; dit geldt voor de werklocaties en werktijden (zowel in de avonden als weekenden);
  • Aantoonbare ervaring met horeca werkzaamheden;
  • Ervaring om in gesprek te gaan met gasten, niet bang zijn om op de voorgrond te treden en mensen aan te spreken;
  • Ervaring in het omgaan en werken met verschillende doelgroepen;
  • Sociaal, klantvriendelijk en affiniteit met sport;
  • Goede fysieke gesteldheid;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • In bezit van of bereid zijn tot het halen van BHV en/of EHBO.

Over het bedrijf

Binnen het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg werken zo'n 300 mensen. Tot de sportaccommodaties behoren onder andere 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken.

Wat we bieden

  • Het betreft een parttime functie voor bepaalde duur, aan de hand van jouw beschikbaarheid word je ingepland.
  • Je ontvangt een mooi salaris gebaseerd op ervaring en kwaliteiten van minimaal €11,29,- Werk je in de avonden/ weekenden dan ontvang je een flinke toeslag van 150 tot 200%!
  • Je ontvangt vier weken van te voren je rooster;
  • Reiskosten met betrekking tot het openbaar vervoer worden volledig vergoed!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.