Horecamedewerker Vliegveld parttime

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,92-10,93
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074258

Over de functie

Heb jij altijd al willen werken op vliegveld Schiphol? Ga dan nu aan de slag bij HMSHost als allround horecamedewerker en kom te werken bij een van de leuke concepten achter de douane!
Het zal gaan om een parttime functie voor minimaal 24 uur per week.

Zoals je weet is Schiphol een hele dynamische werkplek en zal geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Elke dag zal je in contact komen met passagiers die over de hele wereld vliegen.

Jij zal ervoor zorgen als horecamedewerker dat je klaarstaat voor de passagiers voor een heerlijke maaltijd! Je zal diverse werkzaamheden uitvoeren zoals, voorbereiden van eten en drinken, het bedienen van gasten, schoonmaakwerkzaamheden en de kassa bedienen.

Doordat Schiphol 7 dagen per week geopend is 24 uur per dag zullen we dan ook verschillende shiften hebben zoals volgt:
vroeg: 06.00-14.30 uur
laat: 13.30-22.00 uur
nacht: 22.00-06.30 uur

Functie-eisen

Goed nieuws! Je hebt geen ervaring nodig om als horecamedewerker op Schiphol aan de slag te gaan!
Zolang je enthousiast bent en graag wilt leren ben jij de perfecte persoon voor deze functie. Wel ervaring? Dan ben je natuurlijk net zo welkom en heb je zeker de kans om door te groeien binnen HMSHost.
Bij welk horecaconcept je ook komt te werken, een open instelling is nodig om alle kneepjes van het vak te leren.
We zoeken graag naar teamgenoten die stressbestendig zijn, graag in een team willen werken en flexibel kunnen werken.

Verder vragen we je of je een goede bereikbaarheid naar Schiphol met het openbaar vervoer hebt zowel uit Amsterdam, Leiden, Haarlem, Almere of Hoofddorp.

Voordat je op Schiphol kan starten zal je een Schipholpas nodig hebben. Dit komt doordat je achter de douane komt te werken. Het aanvragen van deze pas is onderdeel van de sollicitatieprocedure en daarom zullen wij de aanvraag voor je regelen, Echter kan dit alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan en in bezit bent van een geldige Identiteitsbewijs.

Over het bedrijf

Op vliegveld Amsterdam Schiphol zal je in een van de vele en leuke concepten komen te werken in een onwijs enthousiast team! Alle concepten zullen zich achter de Douane bevinden waar je alle vertrekkende en aankomende passagiers voorbij ziet komen.

Wie wil hier nu niet werken?! Jij toch! Solliciteer nu en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Vragen over de vacature? Bel ons gerust op 020-6626161 of mail naar hmshost@asatalent.nl.

Tot snel!

Wat we bieden

  • Een uurloon van €10,93 bij 21 jaar en ouder (€1894,53 bij een fulltime dienstverband);
  • Toeslagen voor het werken in de nacht waarbij het uurloon kan oplopen tot €16,40;
  • Je komt te werken op een onwijs unieke locatie op het altijd bruisende Schiphol;
  • Een parttime baan voor minimaal 24 uur per week;
  • Een tijdelijk dienstverband;
  • Je ontvangt reiskostenvergoeding tot €8,36 per dag;
  • Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van shift leader;
  • Bij wederzijdse tevredenheid is er kans om een contract te krijgen bij HMSHost;
  • Personeelskorting bij HMSHost horeca concepten op een lunch of diner tijdens je dienst;
  • Een mogelijkheid om wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaald te krijgen;
  • Opbouw van verlofdagen en je krijgt 8,33% vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.