COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hospitality horecamedewerker

  • Loon op Zand
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-12,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055900

Over de functie

Krijg jij altijd te horen dat je zo gastvrij bent? Voel jij je helemaal op je plek wanneer je ervoor kan zorgen dat met een fijne tijd hebben? Ben jij sociaal en maak je graag een praatje met mensen? Dan ben je geknipt voor een baan als hospitality horecamedewerker!

Als parttime hospitality horecamedewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer van het pand en voor de bedrijfsvoering van het sportcafé dat is aangesloten bij de sportlocatie in Loon op Zand. Je wordt blij van de volgende werkzaamheden:

  • Gedurende jouw werkdag ben jij proactief bezig om de teams en verenigingen die in de sporthal sporten een gezellige avond te bezorgen;
  • Je verricht verschillende horecawerkzaamheden;
  • Je ontvangt sporters van verenigingen en zorgt ervoor dat zij hun weg vinden in het pand;
  • Je ziet erop toe dat de huisregels van de accommodatie worden nageleefd en sportmaterialen op de juiste wijze worden gebruikt;
  • Een rommelige boel? Niet als jij daar werkt! Jij zorgt ervoor dat de sporthal en het sportcafé er picobello uitzien;
  • Zie je iets wat beter kan? Een vervuild keukenblok, een storing aan de lift, een defecte lamp, een stuk tapijt dat los zit? Nog voordat het opgemerkt wordt los jij het op of schakel je een externe partij in.

Functie-eisen

Jij bent een sportieveling met hands on mentaliteit. Verder ben je:

  • gastgericht, sociaal en makkelijk benaderbaar;
  • een echte aanpakker! Jij ziet werkzaamheden en toont initiatief;
  • flexibe; inzetbaar in de ochtenden, avonden en weekenden en bereid om bij evenementen en activiteiten op andere dagen te werken;
  • in bezit van VCA, BHV en SVH of bereid om deze te behalen (staat goed op je cv!);
  • in het bezit van een MBO Diploma en aantoonbare ervaring in de horeca;
  • woonachtig in Loon op Zand of omgeving (Tilburg, Waalwijk, Drunen, Kaatsheuvel).

Over het bedrijf

Je gaat als hospitality horecamedewerker aan de slag bij een sportlocatie in Loon op Zand. Dit doe je namens de organisatie Yask. Yask identificeert zichzelf als ondernemend, persoonlijk en optimistisch. Herken jij jezelf in deze woorden? Dan pas jij goed bij het DNA van deze organisatie. Yask zet zich in om verschillende panden te ondersteunen in facility en horeca.

Wanneer je aan de slag voor deze opdrachtgever doe je dit via ASA Talent, het tofste uitzendbureau van Tilburg! Met onze persoonlijke aanpak leren wij onze kandidaten goed kennen, waardoor we écht weten waar jij naar op zoek bent en hoe wij jou in je kracht kunnen zetten. Daarmee houden we natuurlijk ook rekening met het feit dat je waarschijnlijk nog wel meer te doen hebt dan werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een studie, sport of andere bezigheden. We kijken graag samen naar jouw beschikbaarheid en mogelijkheden. Dan kun jij vooral lekker doen wat voor jou werkt!

Wat we bieden

Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Verder bieden we jou:

  • een contract voor bepaalde tijd tot 5 december 2021 bij Yask - met uitzicht op een vast dienstverband;
  • de mogelijkheid om je te ontwikkelen en trainingen te volgen, je bent immers nooit uitgeleerd;
  • vakantiedagen en vakantiegeld conform cao-Horeca;
  • collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
  • en niet onbelangrijk: een passend salaris afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.