Hospitality Medewerker Parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • €1733,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #1626000413

Wat ga je doen?

Bezit jij de hospitality mindset en ben je op zoek naar een afwisselende baan in de horeca en catering? Dan is dit wat voor jou! Wij zijn namelijk opzoek naar hospitality medewerkers voor verschillende bedrijven, restaurants en evenementen in Amsterdam en omgeving. Hierbij kan je denken aan cateringmedewerker bij HMSHost op Schiphol, horeca medewerker bij de Johan Cruijff Arena of host / hostess bij NEMO Science Museum.

Wie ben je?

Jij bent een hospitality medewerker met een hands on mentaliteit. Jij bent gastvrij, commercieel ingesteld en hebt een pro actieve houding naar gasten. Verder:

  • weet jij hoe je een gast te woord staat en ze een fijne ochtend, middag of avond bezorgt;
  • ben je flexibel ingesteld en ben je bereidt naar diverse locaties in Amsterdam te reizen;
  • kan jij werken onder druk en toch vriendelijke blijven;

De werkzaamheden verschillen per locatie. Hierbij kan je denken aan medewerker bediening, bar of garderobemedewerker. Tijdens het gesprek bespreken we wat het beste bij jou past.
Voor deze functie heb je geen ervaring nodig, maar bezit je wel bovenstaande? Dan geven wij jou een gratis horecatraining, waardoor jij zelfverzekerd bent om je eerste horeca dienst te draaien.

Over het bedrijf

Je gaat via ASA Hospitality aan de slag bij verschillende bedrijven in Amsterdam en omgeving. Hierbij kan je denken aan Soldaat van Oranje - de musical, de Johan Cruijff Arena en de business lounge op Schiphol. Het is maar net wat jou het meest aanspreekt en waar jij het fijn vindt om te werken. Bij ASA Hospitality kun je flexibel aan de slag. Dit houdt in dat je zelf kan inplannen welke dagen je wilt werken en hoeveel. Je zou eventueel ook bij verschillende bedrijven aan de slag kunnen.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed én wekelijks salaris (tussen €9,68 en €11,- per uur)
  • Afwisseling in diensten in Amsterdam en omgeving
  • Parttime functie
  • Flexibiliteit om zelf aan te geven hoeveel jij wil werken
  • Indien nodig een gratis horecatraining
  • Wekelijkse uitbetaling, dus je hoeft nooit lang te wachten op je loon.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.