Hospitality Medewerker Schiphol Airport

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 1/2
  • €1820,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1626000412

Wat ga je doen?

Op Schiphol ontmoet je reizigers van 200+ nationaliteiten. Mensen die vertrekken en mensen die thuiskomen met alle verhalen die daarbij horen. Als horeca medewerker serveer jij de perfecte hapjes en drankjes aan deze reizigers en beleef je alle verhalen mee. Elke dag opnieuw.

Bij HMShost Schiphol heb jij keuze uit meerdere horeca concepten. Welk concept / merk jij gaat versterken, bekijken we samen: is La Place jouw place to be of loop je warm voor de LEON? Zijn jouw horeca skills nodig bij Kebaya of staan ze om jou te springen bij de Burger King? Waar je ook komt te werken, je werkt samen met jouw collega's om topresultaten te behalen en elke reizigers het beste eten, drinken en service te bieden.

Wie ben je?

  • Je bent 3-5 dagen in de week beschikbaar
  • Je bent vanaf september (of eerder) beschikbaar
  • Je bent bereid om in wisseldiensten te werken. De diensttijden zijn van 06:00 tot 14:00, van 14:00 tot 22:00.
  • Je haalt plezier uit het werken in teamverband.
  • Via het openbaarvervoer is Schiphol voor jou goed bereikbaar
  • Het aanvragen van een Schipholpas hoort bij de procedure, omdat je achter de douane gaat werken. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan.

Over het bedrijf

ASA hospitality is de HR partner van HMS host op Schiphol. Met zo’n 2.000 collega’s en met 80 horecaconcepten op Amsterdam Schiphol Airport is de organisatie een speler van formaat in de Nederlandse horecabranche. Waar anders in Nederland kom je zoveel verschillende mensen tegen; passagiers van alle nationaliteiten, vakantiegangers, zakenreizigers, maar ook wegbrengers en afhalers.
Op Schiphol kom je te werken bij één van de vele horeca concepten. Hierbij kan je denken aan Burger King, La Place, LEON en Two Tigers. Je zal dagelijks in een jong en enthousiast team werken.
Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden: Almere, Utrecht, Amsterdam en Leiden.

Wat bieden wij jou?

  • Je werkt met gezellige en hardwerkende collega’s
  • Al aan de slag in September!
  • Vast werk t/m oktober 2019. Start- en einddatum kan in overleg worden vastgesteld;
  • Bij wederzijdse tevredenheid kun je vanaf na oktober onderdeel uitmaken van het vaste HMSHost team op schiphol
  • Gegarandeerd 3-5 diensten (de keuze is aan jou!) per week.
  • Een goed uurloon van (21 jaar en ouder €10,61), lekker bijverdienen!
  • Je ontvangt per dag een reiskostenvergoeding tot €8,36
  • Bij een nachtdienst, krijg je bovenal toeslag (tot 50%) op je gewerkte uren
  • Wekelijks uitbetalingen zijn mogelijk
  • Je ontvangt 50% personeelskorting bij HMSHost horeca concepten bij lunch of avondeten tijdens diensttijd

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.