COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Hospitality medewerker Sportcomplex Parttime

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052889

Over de functie

Kom jij het team versterken? Voor een sportcomplex locatie in Voerendaal (in de buurt van Heerlen) zijn we op zoek naar een Hospitality medewerker horeca. Het is jouw missie om elke dag weer te zorgen dat er veilig gesport kan worden en dat mensen zich welkom voelen.

Wat ga je doen?
Als Hospitality medewerker horeca ben je verantwoordelijk voor het beheer van het pand en voor de bedrijfsvoering van het sportcafé. Je hebt een dienstverlenende instelling, geen vraag is jou te veel. Je maakt graag tijd voor een praatje tussen de dagelijkse werkzaamheden door. Zo krijg jij goed in beeld welke wensen de bezoekers in het pand hebben. Je wordt blij van de volgende werkzaamheden:

  • Gedurende jouw werkdag ben jij proactief bezig om de teams en verenigingen die in de sporthal sporten een gezellige avond te bezorgen.
  • Je verricht horecawerkzaamheden.
  • Je ontvangt sporters van verenigingen en zorgt ervoor dat zij hun weg vinden in het pand;
  • Je ziet erop toe dat de huisregels van de accommodatie worden nageleefd en sportmaterialen op de juiste wijze worden gebruikt.
  • Een rommelige pand? Niet op jouw locatie. Jij zorgt ervoor dat de sporthal en het sportcafé er picobello uitzien.
  • Zie je iets wat beter kan? Een vervuild keukenblok, een storing aan de lift, een defecte lamp, een stuk tapijt dat los zit? Nog voordat het opgemerkt wordt los jij het op of schakel je een externe partij in.

Functie-eisen

Heb je ervaring in de Horeca, ben je representatief, kun je zelfstandig goed uit de voeten en ben jij stressbestendig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verder ben je:

  • Een sportieveling met hands on mentaliteit.
  • Je bent gastgericht, sociaal en makkelijk benaderbaar.
  • Je bent een echte aanpakker met een flexibele maar resultaatgerichte instelling.
  • Je bent in wisseldiensten inzetbaar in de ochtenden, avonden en weekenden.
  • In bezit van BHV en SVH of bereid om deze te behalen.
  • Je bent in het bezit van een MBO Diploma en aantoonbare ervaring in de horeca.
  • Woonachtig in de regio Voerendaal.
  • Je bent bereid om bij evenementen en activiteiten op andere dagen te werken.
  • De werktijden en dagen variëren, hou er rekening mee dat je ook in de avonduren of in het weekend werk gaat verrichten.

Over het bedrijf

In dit sportcomplex kun je (leren) zwemmen, sporten én ontspannen in de sauna. Kom je snel langs samen met je familie, opa of oma? Je kunt heerlijk ravotten in het water met je vriendjes op de matten, of snel fit worden tijdens een van onze Aquasport groepslessen. Kortom: deze locatie biedt diverse activiteiten aan. Van jong tot oud kun je bij ons terecht voor een sportieve dag uit

Wat we bieden

Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Successen vieren doen we samen, daarom zijn er regelmatig leuke feesten en activiteiten waar je ook je andere collega’s ontmoet. Verder biedt deze organisatie jou:

  • Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Je begint dus met een tijdelijk dienstverband.
  • Samen kijken we in onze op maat gemaakte opleidingsgids naar welke trainingen voor jou interessant zijn.
  • Vakantiedagen conform het CAO zwembaden.
  • Vakantiegeld conform het CAO zwembaden.
  • En niet onbelangrijk; een passend salaris van minimaal € 1.963,32 - tot maximaal € 2.097,75 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal biedt ruimte om te groeien.
  • Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.