Hospitality Professional Rotterdam

  • Rotterdam
  • HBO
  • €1820,- p/m
  • 25 uur pw
  • Parttime
  • #1281001968

Wat ga je doen?

Als hospitality professional ben jij werkzaam namens Receptel bij één van onze opdrachtgevers, in dit geval bij onze opdrachtgever in Amsterdam. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je bent het visitekaartje van onze opdrachtgever. Je weet dat je welkom voelen in de kleinste momenten zit en daarom ben jij ook helemaal in je rol binnen jouw functie. Jij bent pro actief in het benaderen van gasten en oprecht geïnteresseerd in mensen. Daarnaast ga je zonder moeite zelfstandig te werk. Dankzij jou voelt iedere bezoeker zich welkom.

Wie ben je?

Functie eisen
Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO niveau 3 / 4 opleiding. Bijvoorbeeld in de richting Hotelschool / Facilitaire Dienstverlening / Secretarieel / Stewardess. Of volgt een andere HBO of WO studie en bent op zoek naar een leuke bijbaan.
Je woont in de buurt van Amsterdam.
Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift. Engels wordt getest tijdens je sollicitatieprocedure;
Je bent niet verlegen en pro-actief in het benaderen van gasten.
Je beschikt over een goede fysieke gesteldheid. Een paar trappen op en neer lopen is geen probleem voor jou!
Je denkt graag mee over hoe onze dienstverlening nog beter kan worden.

Over het bedrijf

De organisatie is voor organisaties dé strategische partner op het gebied van receptiedienstverlening; hét strategische visitekaartje van organisaties. Wij zijn gespecialiseerd in het outsourcen van receptiediensten en nemen de receptiediensten van onze klanten geheel, gedeeltelijk of tijdelijk uit handen. Door de ontvangst en de telefonie te outsourcen verzekeren bedrijven de receptie – “hun visitekaartje” - van een professionele uitstraling.

Wat bieden wij jou?

De organisatie biedt je een uitdagende functie waarin jij het verschil maakt en mensen zich iedere dag welkom laat voelen door jouw hospitality. Een functie waarin je zelfstandig aan de slag gaat en volop uitdagingen vindt. Uiteraard is er altijd ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Onze samenwerking met jou is gericht op een langdurige en plezierige relatie en daarom bieden wij je een (vaste) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging (eventueel voor onbepaalde tijd). Hierbij hoort uiteraard een marktconform salaris. Tijdens onze samenwerking begeleiden we jou persoonlijk en bieden wij je de mogelijkheid om gecoacht en getraind te worden om zo nog beter in je vak te worden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.