Hospitality Trainer parttime

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,49-12,50
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062979

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een trainer die de voedingsformule van FoodforCare gaat introduceren op veel afdelingen van het Martiniziekenhuis te Groningen. Via deze formule wil FoodforCare bijdragen aan het herstelproces van de patiënt.
Je zal starten met het geven van trainingen en presentaties waarna je deze informatie snel in de praktijk brengt. Deze praktijk vindt plaats in een dynamische omgeving waarin er veel contact is met patiënten. Daarbij komt kijken dat je met veel verschillende doelgroepen te maken krijgt omdat FoodforCare op verschillende afdelingen door jou wordt geïntroduceerd. De afdelingen hebben minstens één ding gemeen: er liggen patiënten die de zorg van jou nodig hebben. Je dient hiermee om te kunnen gaan om deze functie goed uit te voeren.
Tijdens je inwerkperiode volg je samen met je collega’s verschillende trainingen en cursussen. Dit doe je om over voldoende kennis te beschikken van voeding en de formule die je gaat inzetten. Daarna zal je, als dat nodig is, on the job gecoacht worden door ervaren trainers.

Functie-eisen

  • Flexibele beschikbaarheid van zowel doordeweeks, avonden als weekenden;
  • Je steekt je handen uit de mouwen;
  • Je bent sociaal aangelegd;
  • Ervaringen als leidinggevende, coach, trainer of gastheer/gastvrouw in een restaurant zijn een pré;
  • Thuisbezorgd staat niet voor jouw deur want je bent liever zelf culinair bezig.

Over het bedrijf

Elke patiënt heeft recht op lekker eten en drinken wat daarnaast ook bijdraagt aan het herstel en welzijn. Daar gelooft FoodforCare in! Dit komt doordat ze een sterke relatie zien tussen voeding en herstel. Ook brengen ze kennis en koken samen waarmee ze proberen de wereld gezonder te maken. Zo zien ze af van de 3 grote maaltijden per dag maar breiden ze dit uit naar 5 tot 7 maaltijden. Deze maaltijden worden speciaal ontwikkelt met verse ingrediënten die de voedingswaarden bevatten die belangrijk zijn voor de herstel van de patiënt.
Ben je nieuwsgierig geworden na het lezen van deze vacature? Vul dan het onderstaande formulier in en dan nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op!

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract voor een parttime baan met flexibele uren per november 2021;
  • €12,50 bruto uurloon, exclusief 8,33% vakantiegeld en exclusief toeslagen (zaterdag 35% en zondag 50%);
  • €0,15 reiskostenvergoeding van 10 kilometer tot een maximum van 30 kilometer;
  • De mogelijkheid om je online te blijven ontwikkelen via GoodHabitz, met meer dan 100 trainingen;
  • De keuze om wekelijks of maandelijks betaald te worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.