Host en Administratief medewerker GGD

  • Leiden
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.246-2.442
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069398

Over de functie

Wil jij je steentje bijdragen in de bestrijding van het Corona virus? Ga aan de slag als host en administratief medewerker bij de vaccinatiestraat van GGD Hollands Midden.

In de functie van host / administratief medewerker voer je in het GGD systeem (persoons-)gegevens in, controleer je de agenda van de geplande te vaccineren personen voor de desbetreffende shift, voert een identiteitscontrole uit en stelt eventueel aanvullende vragen die van belang zijn voordat de daadwerkelijke vaccinatie plaats vindt.

Verder kan je in aanmerking komen voor de rol van superadmin. In deze rol ondersteun jij de administratief medewerkers bij vragen en signaleer / verwerk jij problemen en wijzigingen. Daarnaast handel je de dagelijks administratie af en zie je toe op kwaliteitsbeheer.

Functie-eisen

Om als administratief medewerker aan de slag te gaan in de vaccinatiestraat beschik je minimaal over een MBO diploma niveau 2. Je bent digitaal vaardig en werkt nauwkeurig. Je hebt ervaring opgedaan in een omgeving waar je gewend bent in te spelen op de waan van de dag. Je beschikt over een rustige en kalme uitstraling en weet mensen op hun gemak te stellen.

Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week (3 dagen) beschikbaar, ook in het weekend.

Over het bedrijf

GGD Hollands Midden gaat starten met de booster op verschillende vaccinatielocaties. Een taak die met alle partners samen (o.a. gemeenten, huisartsen en landelijke organisaties) snel, zorgvuldig en planmatig vorm is gegeven.

De werktijden zijn doordeweeks van 07:30 - 16:00 uur en in het weekend van 08.30-17.00 uur.

Wat we bieden

  • Salaris conform cao
  • Toeslag voor het werken in het weekend: 40% op zaterdag en 65% op zondag;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per km met een maximum van 60 km per dag;
  • Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling;
  • Tijdelijk dienstverband zolang het vaccinatieprogramma loopt;
  • Je komt te werken in een gezellig en zorgzaam team.

Voor vragen kun je contact opnemen via 088-0045812 of mailen naar: vaccineren@medi-interim.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.