COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Host I Parttime I Tijdelijk

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,12-11,13
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022382

Over de functie

Als host in Amsterdam ben jij zichtbaar aanwezig op straat en zie jij toe op de naleving van de RIVM maatregelen. Je kan per direct aan de slag voor 16 uur per week (vrijdag en zaterdag 16.00-01.00 uur).

Als host / hostess lever je een belangrijke bijdrage aan het tegengaan van overlast en verbeteren van de leefbaarheid in de drukke gebieden van de stad. Je heet de bezoekers welkom, beantwoordt hun vragen, je spreekt overlast gevende bezoekers aan op hun gedrag en je treedt wanneer nodig sussend op. Als host vorm je de verbinding tussen de horecagelegenheden/ portiers en de politie. Je wordt ingezet als een aanvulling op de bestaande inzet van politie en handhaving.

Tijdens jou dienst zie jij samen met jou collega toe op de naleving van de RIVM maatregelen. Zo wijs jij bezoekers in het gebied op de looproutes en het houden van 1,5 meter afstand. Daarnaast verleen jij als host service aan de bezoekers die hier vragen over hebben. Je kan voornamelijk vragen van toeristen verwachten zoals: Hoe werkt het nu in de horeca in Amsterdam? Wanneer moet je wel/niet een mondkapje dragen? Hoeveel meter afstand moet je bewaren?

Functie-eisen

  • Jij bent per direct beschikbaar voor in ieder geval 3 maanden;
  • het is een parttime functie. Jij bent beschikbaar op vrijdag en zaterdag tussen 16.00-01.00 uur;
  • Jij bent gastvrij en hebt ervaring in de hospitality branche;
  • Jij durft mensen aan te spreken en weet hoe je om moet gaan met (non) verbale agressie;
  • Naast Nederlands spreek je Engels. Bij voorkeur spreek je ook een derde taal.

Over het bedrijf

Als host /hostess in Amsterdam ga je aan de slag voor de Gemeente Amsterdam. Je loopt met collega's door de stad en bent zichtbaar aanwezig in de drukke gebieden zoals het Wallengebied. Samen met jou collega's zorg je er voor dat de drukte in de stad beheersbaar blijft en dat de RIVM maatregelen worden opgevolgd.

De diensten zijn op vrijdag en zaterdag van 16.00-01.00 uur. Je krijgt toeslag voor het werken in de avonden en weekenden:

  • maandag t/m vrijdag tussen 18.00-22.00 uur: 20% toeslag
  • maandag t/m vrijdag tussen 22.00-24.00 uur: 40% toeslag
  • zaterdag 00.00-24.00 uur: 40% toeslag

Je werkt in het centrum van Amsterdam. Daarom is jou werkplek goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden als Schiphol, Leiden, Haarlem en Almere.

Wat we bieden

  • Uurloon: €11,13 (€1930 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Je krijgt toeslag voor het werken in de avonden en weekenden (uurloon van maximaal €15,58 bij 40% toeslag);
  • Vooraf 2 betaalde trainingen;
  • Elke week werken op vrijdag en zaterdag van 16.00-01.00 uur;
  • Werken in het centrum van Amsterdam;
  • Jij kan je steentje bijdragen om de verspreiding van het corona virus te beperken;
  • Tijdelijk werk voor circa 3 maanden;
  • Wekelijkse uitbetaling!

Gesolliciteerd, en nu? ASA neemt binnen 1 werkdag telefonisch contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan heb je een 2e telefonische intake bij de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   3e eta.
1101 CJ, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.