COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Host I Parttime I Vakantiewerk

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.948-1.949
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051130

Over de functie

Ga per direct aan de slag als host van de openbare ruimte in Amsterdam. Als host zie jij toe op de maatregelen in het gebied om de drukte in de stad te beheersen. De functie start per direct en is in ieder geval tot eind december. Het is een parttime functie voor 16-25 uur per week.

Als host in Amsterdam lever je een belangrijke bijdrage aan het tegengaan van overlast en verbeteren van de leefbaarheid in de drukke gebieden van de stad (Wallengebied en Rembrandtplein). Tijdens jou dienst ben je samen met jou collega de gastheer / gastvrouw van het gebied. Je voorkomt overlast, biedt duidelijke informatie en gastvrije service aan de bezoekers. Samen met andere professionals zorg jij er voor dat de drukte in Amsterdam beheersbaar blijft. Jou primaire taken:

  • Zichtbaar aanwezig zijn in de openbare ruimte om bezoekers welkom te heten;
  • Bezoekers van informatie voorzien (over o.a. uitgaansmogelijkheden en vervoersvoorzieningen);
  • Op het Wallengebied leid jij de bezoekersstromen in goede banen (voorkomen van opstoppingen, verwijzen naar alternatieve looproutes, etc.);
  • Op het Rembrandtplein spreek jij bezoekers aan op de fiets i.v.m. het verbod op fietsen over het plein en het verbod op het parkeren van fietsen buiten voorzieningen;
  • Jij zorgt ervoor dat bezoekers zich respectvol gedragen en rekening houden met de bewoners van het gebied.

Het werk van een host is nadrukkelijk preventief: jij voorkomt incidenten door bezoekers tijdig aan te spreken op overlast gevend gedrag, maar bij escalaties wordt er niet van je verwacht om in te grijpen. Jij bent degene die dan de politie inschakelt.

Functie-eisen

  • Jij bent per direct beschikbaar voor minimaal 16 uur per week;
  • Jij bent beschikbaar om in de avonduren te werken;
  • Jij bent gastvrij en hebt ervaring in de Hospitality branche;
  • Jij durft mensen aan te spreken en weet hoe je om moet gaan met (non) verbale agressie;
  • Naast Nederlands spreek je Engels. Bij voorkeur spreek je ook een derde taal.

Over het bedrijf

Als host ga je aan de slag binnen de Gemeente Amsterdam in het Wallengebied en/of Rembrandtplein. Samen met jou collega's zorg je ervoor dat de drukte in de stad beheersbaar blijft en dat de maatregelen worden opgevolgd. Vooraf krijg je twee betaalde trainingen: introductietraining en een OMEA-training (omgaan met emotie en agressie training).

Werkdagen en tijden zijn (onder voorbehoud) :

  • Rembrandtplein: vrijdag en zaterdag van 21:00 t/m 05:00 uur
  • Wallengebied: donderdag van 16:00 uur t/m 23:00 uur, vrijdag en zaterdag van 16:30 uur t/m 01:30 uur.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon van €11,24 per uur (€1948 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband);
  • Een een parttime baan voor minimaal 16 uur per week;
  • Een tijdelijk dienstverband tot 31-12-2021;
  • Bij wederzijdse tevredenheid kan het parttime contract verlengd worden;
  • Een prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Werken in het centrum van Amsterdam;
  • Een kans om je te ontwikkelen, je staat nooit stil. Daarom krijg je toegang tot ons online trainingsplatform GoodHabitz waarin je meer dan 100 trainingen kan volgen;
  • Wekelijkse uitbetaling!

Enthousiast geworden ? Solliciteer dan nu! ASA neemt binnen 2 werkdagen contact met je op waarna een sollicitatiegesprek ingepland worden. Is het gesprek van beide kanten positief? Dan heb je een 2e telefonische intake bij de Gemeente Amsterdam.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.