COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Housekeeping medewerker I Parttime

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,27-11,28
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0056738

Over de functie

Houd jij ook zo van de frisse geur van net gewassen beddengoed? Wil jij samen met het housekeeping team ervoor zorgen dat alle gasten in een schone kamer slapen? Lees dan snel verder, want wie weet kan jij het team komen versterken!

Voor onze klant in Driebergen zijn wij per direct op zoek naar housekeepers voor minimaal 3 maanden. Je zorgt er samen met het team voor dat de kamers er tiptop uitzien. Zo maak je de bedden op, maak je de badkamers schoon, neem je stof af etc. Je dienst begint om 9:00 uur en eindigt rond 14:00 uur, afhankelijk van de drukte kan de wat uitlopen. Tijdens je dienst kan je jezelf voorzien van een heerlijk kopje koffie of thee en in de middag is er tijd (15 min) om je meegebrachte lunch te nuttigen.

Elke dag werk je met een aantal andere housekeepers. Jullie helpen elkaar waar mogelijk en zorgen samen voor een fijne werksfeer.

Functie-eisen

Naast dat je per direct beschikbaar bent, vragen wij het volgende van je:

  • Je bent minimaal 2 á 3 diensten per week beschikbaar;
  • Je woont in de omgeving van Driebergen (Utrecht);
  • Je hebt oog voor detail;
  • Je bent beschikbaar voor een langere periode (+/- 3 maanden).

Over het bedrijf

Het prachtige driesterrenhotel in Driebergen staat te popelen om nieuw personeel te mogen ontvangen. Het hotel is gevestigd in een zeer groene omgeving in Driebergen, in de Utrechtse Heuvelrug. Op het landgoed werden vóór de coronaperiode ook evenementen georganiseerd, vergaderingen gehouden en trainingen gegeven. Voor gasten wordt hier alles van A tot Z geregeld, mede dankzij jou!

Wat we bieden

  • De kans om samen met je vrienden te werken;
  • Een bruto uurloon van €11,27 vanaf 21 jaar;
  • Een tijdelijke baan in Driebergen;
  • Onlinetrainingen van GoodHabitz;
  • De mogelijkheid om wekelijks uitbetaald te worden;
  • Een parttime/ fulltime baan voor minstens 3 maanden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.