Houtbewerker

  • Someren
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039282

Over de functie

Je houdt van hout ?
Je bent uit het juiste hout gesneden ?
Je werkt secuur en je meet zeker NIET met 2 maten ?
Je werkt graag met machines en diverse gereedschappen ?
Lees dan snel verder en solliciteer !

Als (machinaal) Houtbewerker produceer je in een werkplaats houten deuren en kozijnen in allerlei soorten en maten.
Je verricht werkzaamheden met behulp van de meest moderne machines en gereedschappen.
Veelal zijn de machines computergestuurd.
Ervaring van je kennis en interesse kun je ook montagewerkzaamheden verrichten.

Er zijn fulltime mogelijkheden in dagdienst en in ploegendienst (2- en 3- ploegen)
Men werkt van maandag tot en met vrijdag.

Functie-eisen

  • Je werkt secuur.
  • Je bent in staat fysiek werk te verrichten.
  • Als je affiniteit hebt met houtbewerking zijn er ruime mogelijkheden,
  • Ervaring met houtbewerking is zeker een voordeel
  • Ervaring met het bedienen van (houtbewerking(machines is van voordeel.
  • Je bent leergierig.

Over het bedrijf

Al meer dan 85 jaar biedt onze opdrachtgever in Someren - aan het kanaal tussen Weert en Helmond - een breed assortiment aan houten binnendeuren en kozijnen voor de woningbouw alsook de utiliteitsbouw.
Een begrip binnen de bouwsector.

Men heeft altijd al volop geïnvesteerd in milieuvriendelijke productiemethodes en machines. Maar duurzaamheid gaat de komende jaren een nóg belangrijker thema zijn.
Men maakt gebruik van moderne machines en heeft oog voor de "mens" binnen haar processen,

Wat we bieden

Natuurlijk staat er ook iets tegenover je harde werk!

  • Je werkt fulltime (40uur per week)
  • Natuurlijk heb je recht op 8,5 % vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
  • Er heerst een informele werksfeer samen met leuke en gemotiveerde collega's.
  • Toeslagen afhankelijk van het ploegenrooster waarin je werkt.
  • Een langdurige job met contractmogelijkheden bij de opdrachtgever bij positief functioneren.
  • Bijdragen aan een fraai (woon)comfort van vele consumenten,
  • Modern machinepark.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.