HR account specialist

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008332

Over de functie

Ben jij iemand die graag in contact staat met opdrachtgevers? Vind jij het fijn om mensen te helpen? Ben jij commercieel ingesteld? JA? Dan zijn wij op zoek naar jou, voor onze vestiging in Den Haag.
Jij bent verantwoordelijk voor jouw opdrachtgevers binnen het Rijksoverheid. Je bent sparringspartner en kennisdrager op HR vlak, voor zowel klant als kandidaat. Jij als HR medewerker bent verantwoordelijk voor goed werkgeverschap voor jouw flexkrachten. Naast dat jij een goede relatie hebt met je flexkrachten ben je ook in staat op Start People goed op de kaart te zetten bij de klant. Je adviseert je klant over onder andere inhuurbeleid en mogelijkheden binnen Start People. Hierin ben je zelf verantwoordelijk voor jouw dagindeling en planning. De ene ochtend voer je een voortgangsgesprek met een flexkracht op locatie, de andere werk jij je administratie bij in het centrum van Den Haag.

Een aantal andere voorkomende werkzaamheden:

  • opstellen van arbeidscontracten en bevestigingsopdrachten;
  • voeren van voortgangs-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • gesprekspartner voor je klant en kandidaat;
  • adviseren van de klant op het gebied van inhuur van flexkrachten;
  • het optimaliseren van de werkprocessen.

Je team bestaat uit 4 HR specialisten, 3 recruiters en een relatiebeheerder. Samen verzorgen wij de volledig inhuur en in-, door- en uitstroom van flexibele krachten bij organisaties als het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), het Ministerie van Defensie, het Ministerie van Jusitie en Veiligheid en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Je begint met een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot vast.

Functie eisen

Voor deze veelzijdige vacature van HR Specialist zijn wij op zoek naar een collega met HBO werk- en denkniveau en minimaal één jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie. Daarnaast ben jij:

  • zelfstandig, communicatief vaardig, stressbestendig, klantgericht, proactief en besluitvaardig;
  • een kei in plannen en organiseren van je werkzaamheden
  • in staat je aan te passen aan verschillende bedrijfsculturen;
  • zelfverzekerd, je staat stevig in je schoenen en gaat een uitdaging niet uit de weg
  • Iemand die al eerder in een commerciele omgeving heeft gewerkt bijv in de horeca;
  • in het bezit van een rijbewijs B

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken. En vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid. …naar de wereldtop Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat we bieden

  • een fulltime werkweek van 40 uur. Ook 32, 36 of 38 uur per week werken is bespreekbaar
  • wij bieden de mogelijkheid voor een vast contract, eerst wordt er een tijdelijk contract aangeboden;
  • je startsalaris bedraagt € 2000 tot € 2450,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
  • een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van resultaten van je team, regio en totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt
  • een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit persoonlijk budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt uitgeven (denk hierbij aan extra verlofdagen of een vergoeding van je sportabonnement)
  • flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%)
  • alles dat nodig is voor de uitvoering van je werk zoals een mobiele telefoon, een laptop en een leaseauto
  • vooral veel gezelligheid en lol in en op je werk! Je maakt deel uit van een dynamisch en gezellig team, met daarin ieder zijn eigen specialisme.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.