HR administratief medewerker parttime

  • Purmerend
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.200
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062700

Over de functie

Ben jij behulpzaam en lever je graag een bijdrage aan een bedrijf? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Het bedrijf waar je voor gaat werken (gelegen in Purmerend) is op zoek naar een parttime HR administratief medewerker minimaal tot en met december met mogelijkheid tot verlenging.

Jouw taken:

  • HR Administratie (in-uit-doorstroom mutaties, contracten opstellen, correspondentie etc.)
  • Vragen beantwoorden van managers en medewerkers;
  • Invoeren en wijzigen van personeelsgegevens en bijhouden dossiers;
  • Bijdrage leveren aan de verbeteringen van het HR Systeem.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau op het gebied van personeelszaken of bedrijfsadministratie.
  • Een aantal jaren aantoonbaar relevante werkervaring in een functie van bijv. administratief medewerker, administrateur of customer service medewerker.
  • Goed kunnen functioneren onder hoge druk.
  • Zelfstandig werken en initiatief tonen.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Kennis van Microsoft Excel.

Over het bedrijf

Het bedrijf werkt aan liefdevolle aandacht en professionele zorg voor ouderen en zoekt de verbinding met anderen om dit mogelijk te maken. Het bedrijf is nieuwsgierig naar de mens. Samen met hun omgeving ontdekt het bedrijf waaraan iemand behoefte heeft om als mens onder de mens te kunnen leven. Dit doet het bedrijf niet alleen, maar met andere zorgorganisaties, zorgverzekeraars en gemeenten.

De droom van het bedrijf is een maatschappij waarin alle ouderen zich gezien en gewaardeerd voelen en zij hun bijdrage mogen leveren.

Het bedrijf is specialist in ouderenzorg, -behandeling en -revalidatie en biedt met ruim 4000 medewerkers en 1400 vrijwilligers persoonsgerichte zorg aan ruim 7500 cliënten. Dit gebeurt bij voorkeur bij mensen thuis en ook op de 27 locaties. Het bedrijf is actief in Zaanstreek-Waterland, Purmerend, Edam-Volendam, Alkmaar, Heiloo-Egmond e.o.

Wat we bieden

Het bedrijf waar je voor gaat werken biedt jou een parttime baan aan als HR administratief medewerker, waar je veel kunt leren als starter. Je bent minimaal nodig tot en met december met mogelijkheid tot verlenging.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.