HR Adviseur

  • Woerden
  • HBO
  • €2700,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000118

Wat ga je doen?

Ben jij HR officer of assistent en toe aan een vervolgstap in je HR carrière? Voor Dynagroup in Woerden ben ik op zoek naar een zelfstandig opererend HR Adviseur. Een operationele functie waarin je bijdraagt in alle HR werkgebieden. Je wordt onderdeel van een landelijk HR team maar bent samen met de HR assistent het aanspreekpunt voor locatie Woerden. Het betreft een fulltime functie waarbij je direct in dienst treedt bij Dynagroup.

Een veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Hoe kan een werkdag eruit zien? Het is maandag, de dag van de urenverwerking, je controleert en zorgt ervoor dat de medewerkers en juiste betaling krijgen. Je verlengt een contract en verwerkt reiskosten. Na de middag ga je aan de slag met een vacature, je zoekt een nieuwe collega. Je kijkt hoeveel reacties je ontvangen hebt en belt de kandidaat voor het inplannen van een sollicitatiegesprek. Daarna bel je met de verschillende uitzendbureaus die mee zoeken, wellicht is er een externe kandidaat. Je hangt op en op dat moment komt er een manager binnen lopen met een vraagstuk over een medewerker en arbeidsrecht. Aan het einde van de middag heb je een verzuimgesprek met een medewerker en manager, hier maak je een verslag van. Voldaan kijk je terug op deze dynamische werkdag en neemt alvast de planning van dinsdag door.

Wie ben je?

  • Afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur richting Human Resources
  • Hoge mate van zelfstandigheid
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Proactief en enthousiast
  • Woonachtig in de omgeving van Woerden

Over het bedrijf

DynaGroup is gespecialiseerd in innovatieve supply chain solutions en after sales servicemanagement. Met de businessunits Dynafix, Dynalogic, Dynasure en Dynalinq verspreid over verschillende locaties in de Benelux zijn we een onderneming die volop aan het groeien is. Als financieel gezond bedrijf werken we met meer dan 1500 collega’s voor grote klanten, waarbij het verlenen van de juiste service centraal staat.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen de 2200 en 3000 euro bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.
  • Een rechtstreeks dienstverband bij Dyna
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, maar alleen als je belooft dat je na je vakantie weer met evenveel plezier terugkomt naar Dyna
  • Open sfeer waar actief wordt geluisterd naar je ideeën en initiatief hoe we het beter kunnen doen
  • Allerlei (door)groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen organisatie als Dynagroup breed

Interesse, ik vertel je graag meer over de organisatie en over de functie, je kan mij bereiken op telefoonnummer: 0682147252
MVG, Joke ten Have, Recruitment Consultant ASA Professionals

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.