HR Adviseur

  • Lelystad
  • HBO
  • €3800,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1189004182

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben jij de kartrekker als het gaat om het optimaliseren van zowel HR-beleid, als -processen. Je signaleert knelpunten en weet deze te vertalen naar concrete acties. Daarnaast ben je in staat om hiervoor draagvlak te creëren in de organisatie.

In deze rol ben jij medeverantwoordelijk voor de tactische en strategische uitvoering, maar voer je ook (indien nodig) operationele taken uit.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • In jouw rol van adviseur lever je een actieve bijdrage aan de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;
  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) en ondersteunen van management over het HR-beleid en de daarbij behorende vraagstukken;
  • Het uitvoeren van operationele zaken, waaronder de werving en selectie, het begeleiden en ondersteunen bij functioneringsgesprekken en het adviseren en begeleiden van medewerkers in het kader van functioneren, opleiding en ontwikkeling;
  • Het doelmatig inzetten van HR-instrumenten en processen;
  • Bewaken van het consistent uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie;
  • Het fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor alle medewerkers.

Wie ben je?

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Personeelsmanagement/HRM;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt een duidelijke visie en weet hoe organisatiedoelen het beste kunnen worden gerealiseerd;
  • Analytisch sterk en in staat zaken bespreekbaar te maken;
  • Je bent gericht op het verbeteren van de HR-organisatie en de daarbij behorende processen;
  • Je krijgt mensen in beweging en deinst niet terug bij een beetje weerstand;
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving;
  • Kunnen werken in een complexe organisatie;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Lelystad is een familiebedrijf, actief binnen de civiele techniek. Het bedrijf is in 1975 opgericht en heeft vestigingen in Hagestein, Lelystad en Dordrecht. Wj zijn dynamisch en voeren alle disciplines welke horen tot de Grond-, Weg-, en Waterbouw in eigen beheer uit.

Bij onze opdrachtgever is op dit moment nog één andere HR adviseur. Door de complexe structuur (familie bedrijf), de veranderingen waar we voor staan om met te markt mee te kunnen blijven doen is er bewust gekozen om een stevige nieuwe HR adviseur aan te trekken. Deze komt naast de al bestaande HR adviseur en direct onder de directeur.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie voor een HR-adviseur die toe is aan een nieuwe uitdaging met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid.

Wij bieden:

  • Goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitdagende en informele werkomgeving;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Lelystad
Zilverparkkade   85  
8232 WK, Lelystad

lelystad@startpeople.nl
0320285123

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.