COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Adviseur

  • Kesteren
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,68-18,69
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025637

Over de functie

Als HR adviseur zorg je ervoor, dat de HR zaken voor de medewerkers van jouw projecten / afdelingen goed geregeld zijn. Het klinkt als een cliché maar jouw dag als HR adviseur loopt nooit zoals gepland. Je staat midden in de operatie en bent dé vraagbaak voor HR gerelateerde zaken voor de medewerkers en het management. Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. Bij het formuleren van een oplossing verlies je de organisatie- en individuele doelstellingen van de medewerkers niet uit het oog.

De uitdagingen die we hebben op HR gebied maakt dat de functie van HR adviseur niet alleen operationeel is, maar juist ook tactisch. Van jou als HR adviseur verwachten we een actieve rol in het aanpakken van HR-onderwerpen zoals het reduceren van ziekteverzuim en het optimaliseren van de HR processen binnen Recticel in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de afdeling HR. Op basis van jouw kennis en enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen

Functie-eisen

  • Een opleiding op HBO niveau richting P&A
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een productie-omgeving
  • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en ervaring met het toepassen en interpreteren van CAO’s
  • Je bent klantgericht, integer, analytisch en proactief. Je bent goed in staat prioriteiten te stellen, je bent accuraat en optimistisch. Je neemt verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Over het bedrijf

Recticel bestaat al sinds 1778 en is sinds 1959 ook gevestigd in Kesteren. Dit is één van de 98 locaties wereldwijd. Recticel produceert onder andere matrassen, isolatie en meubilair. Vanaf het begin tot het einde is Recticel verantwoordelijk voor het maken van deze producten. Klanten van Recticel zijn dus erg divers.

Recticel ligt in Kesteren. Het ligt gunstig langs de A15 gelegen bij de afrit. Het is dus goed te bereiken vanuit Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Wageningen en Ede. Daarnaast is Recticel ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Station Kesteren ligt op 5 minuten loopafstand.
De afdeling HR bestaat uit één HR Manager, een HR Adviseur en een HR Medewerker.

Wat we bieden

We bieden een leuke baan waar je werkt met gemotiveerde collega’s binnen een ambitieuze onderneming. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Het is mogelijk om deze functie voor 32 uren per week te vervullen.

  • Contract bij Recticel voor bepaalde tijd voor 12 maanden, met intentie voor contract voor onbepaalde tijd na afloop bij gebleken geschiktheid. De werving en selectie verloopt via Start People, de indiensttreding zal bij Recticel zelf zijn.
  • Bruto maandsalaris € 3.250,00.
  • 13e maand, uit te keren in december
  • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
  • 12 roostervrije dagen op jaarbasis op basis van fulltime dienstverband, vrij op te nemen
  • Recticel CAO is van toepassing

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.