COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR adviseur

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €21,03-32,31
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041737

Over de functie

Heb jij iets met het adviseren van managementteams, meedenken en -doen in complexe vraagstukken, handen uit de mouwen steken en het samenwerken om resultaten neer te zetten in een dynamische omgeving? Durf jij fouten te maken zodat we nog beter kunnen worden? Werk je graag samen om manager en medewerker verder te professionaliseren? Doe je dat met veel enthousiasme en plezier? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen RVO kent elke directie een P&O accountteam met meerdere P&O adviseurs.
Je fungeert als business partner voor het management van het account. Je focus ligt op het ondersteunen en adviseren van het management binnen je account en op de juiste persoon op de juiste plek binnen RVO. Je bent gericht op het RVO belang en koppelt dit aan de belangen van de afzonderlijke organisatieonderdelen. Wij houden van gevraagd en ongevraagd advies. Van onafhankelijk gesprekken, scherp op de inhoud. En het ontvangen en geven van feedback. We omarmen diversiteit en streven naar oplossingen en topresultaten. Bovenal willen wij dat onze collega’s ons integer vinden en ons vertrouwen.

Je kan naast je account werk aan één of meerdere P onderwerpen/thema’s binnen P&O gekoppeld worden. Afhankelijk van de grootte van je account en het aantal uren dat je werkt.

RVO richt zich op een gezonde balans tussen plezier en prestatie zodat persoonlijke en organisatieontwikkeling gediend worden en er gewerkt wordt aan duurzame inzetbaarheid. Wij zorgen dat talenten van medewerkers centraal staan en dat ze de ruimte hebben om het beste uit zichzelf halen. Voor managers zijn wij hierin de ideale businesspartner. Onze droom is dat elke RVO’er fluitend aan het werk gaat en zo optimaal presteert

Als P&O adviseur ben je benaderbaar. Je denkt mee met teammanagers en collega P&O adviseurs op de verschillende onderwerpen.

Binnen het netwerk van de overheid creëer je samenwerkingskansen. Je hebt een voorbeeldfunctie en bent verantwoordelijk om je adviezen op proactieve wijze binnen RVO op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit.

Je speelt in op veranderingen in beleidsdoelen van de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën/concepten in relatie tot het vakgebied.

Functie-eisen

Wij zoeken een adviseur P&O die beschikt over een passende HBO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als P&O adviseur, bij voorkeur in een grote organisatie. Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pre. In je adviesrol ben je in staat te variëren in stijl en aanpak. Je hebt een hands-on mentaliteit. De P&O thema’s waar je aan werkt, pak je integraal en op een proactieve wijze op met organisatiebewustzijn en sensitiviteit. Je bent integer, kostenbewust en stelt het organisatiebelang boven het deelbelang. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de organisatiekant van het P&O vakgebied. Je stuurt op resultaat en samenwerking.

Tot slot ben je bereid om te reizen naar andere RVO vestigingen.

Graag bovengenoemde ervaring en bereikte resultaten toelichten in sollicitatiebrief en/of in de cv.

Daarnaast beschik je over de onderstaande competenties:
samenwerken, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, visie, plannen en organiseren.

Over het bedrijf

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. De werklocatie zal nader worden bepaalt worden. het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag en is zowel het openbaar vervoer, als met het eigen vervoer te bereiken vanuit bijvoorbeeld Zoetermeer, Delft, Rotterdam en Leiden.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32 tot 36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen € 21,03- €32,31 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van vijf maanden (kans op verlenging afhankelijk van terugkeer collega);
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • De deadline voor deze vacature is maandag 8 maart om 12:00 uur. Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.