Heb jij iets met het adviseren van managementteams, meedenken en -doen in complexe vraagstukken, handen uit de mouwen steken en het samenwerken om resultaten neer te zetten in een dynamische omgeving? Durf jij fouten te maken zodat we nog beter kunnen worden? Werk je graag samen om manager en medewerker verder te professionaliseren? Doe je dat met veel enthousiasme en plezier? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen RVO kent elke directie een P&O accountteam met meerdere P&O adviseurs.
Je fungeert als business partner voor het management van het account. Je focus ligt op het ondersteunen en adviseren van het management binnen je account en op de juiste persoon op de juiste plek binnen RVO. Je bent gericht op het RVO belang en koppelt dit aan de belangen van de afzonderlijke organisatieonderdelen. Wij houden van gevraagd en ongevraagd advies. Van onafhankelijk gesprekken, scherp op de inhoud. En het ontvangen en geven van feedback. We omarmen diversiteit en streven naar oplossingen en topresultaten. Bovenal willen wij dat onze collega’s ons integer vinden en ons vertrouwen.
Je kan naast je account werk aan één of meerdere P onderwerpen/thema’s binnen P&O gekoppeld worden. Afhankelijk van de grootte van je account en het aantal uren dat je werkt.
RVO richt zich op een gezonde balans tussen plezier en prestatie zodat persoonlijke en organisatieontwikkeling gediend worden en er gewerkt wordt aan duurzame inzetbaarheid. Wij zorgen dat talenten van medewerkers centraal staan en dat ze de ruimte hebben om het beste uit zichzelf halen. Voor managers zijn wij hierin de ideale businesspartner. Onze droom is dat elke RVO’er fluitend aan het werk gaat en zo optimaal presteert
Als P&O adviseur ben je benaderbaar. Je denkt mee met teammanagers en collega P&O adviseurs op de verschillende onderwerpen.
Binnen het netwerk van de overheid creëer je samenwerkingskansen. Je hebt een voorbeeldfunctie en bent verantwoordelijk om je adviezen op proactieve wijze binnen RVO op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit.
Je speelt in op veranderingen in beleidsdoelen van de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën/concepten in relatie tot het vakgebied.
Wij zoeken een adviseur P&O die beschikt over een passende HBO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als P&O adviseur, bij voorkeur in een grote organisatie. Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pre. In je adviesrol ben je in staat te variëren in stijl en aanpak. Je hebt een hands-on mentaliteit. De P&O thema’s waar je aan werkt, pak je integraal en op een proactieve wijze op met organisatiebewustzijn en sensitiviteit. Je bent integer, kostenbewust en stelt het organisatiebelang boven het deelbelang. Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de organisatiekant van het P&O vakgebied. Je stuurt op resultaat en samenwerking.
Tot slot ben je bereid om te reizen naar andere RVO vestigingen.
Graag bovengenoemde ervaring en bereikte resultaten toelichten in sollicitatiebrief en/of in de cv.
Daarnaast beschik je over de onderstaande competenties:
samenwerken, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, visie, plannen en organiseren.
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. De werklocatie zal nader worden bepaalt worden. het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag en is zowel het openbaar vervoer, als met het eigen vervoer te bereiken vanuit bijvoorbeeld Zoetermeer, Delft, Rotterdam en Leiden.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.