HR Adviseur bij DynaGroup

  • Woerden
  • HBO
  • €2600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000118

Wat ga je doen?

Werk je snel en nauwkeurig en ben je graag eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen? Dan zijn wij op zoek naar Fulltime een HR-adviseur zoals jij! Solliciteer direct op deze veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie. Dit betreft een solo functie voor de vestiging in Woerden en Vianen waarbij je uiteraard wel dagelijks schakelt met je HR-collega’s op de andere vestigingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch, fysiek, mail) voor medewerkers en leidinggevenden omtrent HR gerelateerde vragen;
  • Je biedt HR ondersteuning voor leidinggevenden/managers;
  • Je houdt de personele administratie bij zoals urenverwerking, verlof- en verzuimregistratie, in- en uitdiensttreding;
  • Je ondersteunt in de werving- en selectieprocessen;
  • Je fungeert als casemanager bij langdurig zieken;
  • Je stelt overeenkomsten op;
  • Je verzorgt van correspondentie tussen organisatie en medewerkers;
  • Jij bent het aanspreekpunt voor o.a. ontvangen van klanten en bezoekers;
  • Je bent verantwoordelijk voor diverse HR gerelateerde projecten.

Deze locatie van DynaGroup is goed bereikbaar vanuit Utrecht, Amsterdam of Rotterdam.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met ASA Professionals!

Wie ben je?

  • Je beschikt over een afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur HRM;
  • Je hebt relevante werkervaring als HR medewerker of Intercedent.
  • Je hebt kennis over nieuwe wet-en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je neemt een dosis enthousiasme met je mee!
  • Bij voorkeur woon je in de omgeving van Woerden.

Over het bedrijf

DynaGroup is gespecialiseerd in innovatieve supply chain solutions en after sales servicemanagement. Met de businessunits Dynafix, Dynalogic, Dynasure en Dynalinq verspreid over verschillende locaties in de Benelux is het een onderneming die volop aan het groeien is. Als financieel gezond bedrijf werken ze met meer dan 1500 collega’s voor grote klanten, waarbij het verlenen van de juiste service centraal staat.

Wat bieden wij jou?

  • Een vast salaris, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • Een rechtstreeks dienstverband bij DynaGroup en uitzicht op onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, maar alleen als je belooft dat je na je vakantie weer met evenveel plezier terugkomt naar DynaGroup;
  • Open sfeer waar actief wordt geluisterd naar je ideeën en initiatief hoe we het beter kunnen doen;
  • Verschillende (door)groeimogelijkheden, zowel binnen je eigen organisatie als Dynagroup breed;
  • Salarisindicatie: tussen de €2.200 en € 3.000 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring).

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.