HR Adviseur, parttime

  • Veenendaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,00-20,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062351

Over de functie

Heb je ervaring als HR-adviseur en vind je het leuk om wisselende HR-vraagstukken op te lossen en te zorgen voor een gestroomlijnde HR-service? Houd je bovendien van dynamiek en in een team werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR-adviseur sta jij in contact met onze operatie en helpt hen met diverse HR-vraagstukken; van indiensttredingsvragen tot cao vragen.
Je bent een hoge werkdruk gewend en legt gemakkelijk verbanden in verschillende situaties.
Je schakelt veel met de managers en denkt zelf na over context en oplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met verloningsvraagstukken, advisering aan operationele managers, mutaties en andere voorkomende administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor deze functie is het nodig dat je ervaring hebt als HR-adviseur, goed met verschillende systemen kunt werken en gewend bent om prioriteiten te stellen. Je bent klant- en servicegericht en communicatief sterk.

Je beschikt over een HBO opleiding richting HR, en enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied.
Je bent op korte termijn beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen.

Over het bedrijf

Dynamisch bedrijf, gevestigd in Veenendaal.

Wat we bieden

Een parttime baan voor 24 uur per week.

Salarisindicatie: tussen 2500 en 3500 afhankelijk van kennis en ervaring.

Dienstverband: uitzicht op vast, drie dagen per week waarvan in ieder geval op woensdag en vrijdag. Andere dag(en) en uren in overleg.
Start: per direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.