HR Assistent

  • Enschede
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.336-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063837

Over de functie

Wil je graag werken als HR assistent en sta jij open voor een tijdelijke functie waarbij je de kans krijgt om werkervaring op te doen op een HR afdeling van een groot bedrijf in Enschede? Dan komen wij graag met jou in contact! Hieronder vertellen we je graag meer over deze functie.

Als HR assistent ondersteun je jouw collega's van de HR afdeling met verschillende werkzaamheden op het gebied van personeelszaken. Hierbij kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Arbeidscontracten opstellen;
  • Indiensttreding verwerken volgens een checklist;
  • Attenties bestellen;
  • Gegevens van medewerkers opvragen en verwerken;
  • Contact met IT met betrekking tot aanvragen voor IC;
  • Ondersteunen bij salarismutaties;
  • Eventuele vragen over personeels- en salarisadministratie beantwoorden.

Lijkt het jouw leuk om ervaring op te doen op een HR afdeling en wil jij hen administratief ondersteunen? Sta jij open voor een tijdelijke functie in Enschede? Wij komen graag met jou in contact!

Functie-eisen

  • Wij zoeken een collega met een administratieve achtergrond, hands on mentaliteit! Ook is nauwkeurigheid en goede communicatieve en sociale vaardigheden in deze rol erg belangrijk;
  • Ervaring op een HR afdeling is een pré maar zeker geen must, wil je namelijk graag deze ervaring op doen door tijdelijk te ondersteunen dan is dit een kans om ervaring op te doen;
  • Je beschikt over een minimaal MBO+ werk/denkniveau.

Over het bedrijf

De organisatie waar we een collega voor zoeken is een high tech bedrijf dat gevestigd is in Enschede. Ze zijn een productiebedrijf dat volop in ontwikkeling is en een flinke groei doormaakt. De sfeer is open, respectvol en informeel.

Je komt te werken op de HR afdeling van de locatie in Enschede. De locatie is goed bereikbaar met eigen vervoer maar ook met openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Dit betreft een tijdelijke fulltime functie voor de duur van (naar verwachting) 2 maanden. Het is ter vervanging van ziekte voor 32 tot 40 uur per week. Eventueel is 24 uur per week ook bespreekbaar. Je ontvangt een uitzendovereenkomst via Start People. Na deze opdracht willen we uiteraard voor je uitkijken naar een nieuwe baan.
  • Het salaris hangt samen met de ervaring die je meebrengt en zal liggen tussen de €2336,- en € 3000,- bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur per week. Reiskosten worden ook vergoed, je ontvangt €0,19 per km met een maximum van 60 kilometer enkele reis per gewerkte dag.

Interesse? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel gerust met Sabine of Linda via 053-4814600 (optie 3). Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is? Geen probleem, stuur ons gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.