HR Assistent Rijksmuseum Parttime

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.500-2.575
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0069656

Over de functie

Ben jij op zoek naar een parttime ondersteunende functie op HR gebied? Dan is deze functie van HR/Recruitment Assistent bij het Rijksmuseum mogelijk interessant voor jou!

Functie
In verband met toenemende drukte heeft de afdeling P&O extra hulp nodig om de grote hoeveelheid sollicitanten en nieuwe medewerkers op administratief gebied te behandelen en te verwerken. Je ondersteunt bij diverse werving en selectie trajecten en helpt bij indiensttreding van nieuwe medewerkers.

Wat ga je doen?

  • Het bijhouden van de vacature inbox, het beantwoorden van vragen en evt. doorverwijzen sollicitanten;
  • Het aannemen en selecteren van telefoongesprekken;
  • Administratieve werkzaamheden;
  • Het verzorgen van de secretariële en organisatorische werkzaamheden bij indiensttreding nieuw personeel;
  • Het inplannen van kandidaten voor sollicitatiegesprekken;
  • Het fungeren als gastvrouw/heer bij sollicitaties;
  • Overige ondersteuning ten behoeve van de afdeling.

Functie-eisen

  • Een natuurtalent als het aankomt op organiseren, regelen, en verschillende ballen in de lucht houden;
  • Ervaring in administratieve functies, bij voorkeur in het P&O-veld (Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding);
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels;
  • Goede kennis van Word, Excel;
  • Ervaring in recruitment is een pré.

Over het bedrijf

Werken in het Rijksmuseum betekent werken op de mooiste plek van Amsterdam. Waar je met fijne collega’s het beste uit jezelf én je vak kunt halen.
Het Rijksmuseum is het bekendste museum van Nederland. Zij vertellen het verhaal van 800 jaar Nederlandse geschiedenis vanaf 1200 tot nu. Daarnaast organiseert het Rijksmuseum meerdere tentoonstellingen per jaar uit eigen collectie en met (inter)nationale bruiklenen.

Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Zij willen gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie bevorderen. Daarom nodigt het Rijksmuseum (alle) kandidaten van harte uit te solliciteren.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Djunah van Bergen
Vestigingsmanager
ASA Professionals
E-mail: recruitment@asatalent.nl
Tel: 088-8379950

Wat we bieden

In deze Parttime (20- 24 uur per week) functie bieden wij jou:

  • Tijdelijk dienstverband (in eerste instantie voor 4 maanden) met kans op verlenging;
  • Je komt te werken binnen een informeel en behulpzaam team;
  • Je gaat werken voor het mooiste museum in Nederland met een wereldwijde uitstraling;
  • Bruto maandsalaris van circa € 2.570 op basis van 40 uur per week;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.