HR Consulent parttime

  • Borne
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.756-4.048
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0060977

Over de functie

Voor de Gemeente Borne zijn wij op zoek naar een proactieve HR Consultant voor 24 uur per week.

Als HR Consultant binnen de Gemeente Borne word je onderdeel van een HR team dat bestaat uit 5 gedreven collega’s. Deze afdeling houdt zich bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR gebied. Daarnaast zijn ze volop in ontwikkeling en draagt iedereen zijn of haar steentje bij in verschillende HR projecten.

Van nature ben jij een verbindende factor en schakel je makkelijk tussen verschillende disciplines. Daarnaast ben jij proactief, gericht op samenwerking en verantwoordelijk ingesteld. Je voelt je thuis in een politiek, bestuurlijke omgeving. Je kunt snel schakelen en anderen enthousiasmeren. Ook ben je oplossings- en resultaatgericht en zoekt actief de samenwerking op. Je houdt overzicht, brengt vernieuwing mee en deelt graag jouw kennis. En last but not least: je bent vooral een plezierige collega met een gezonde dosis humor.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Adviseren van management en medewerkers op allerlei voorkomende (complexe) HR vraagstukken;
  • Vraagbaak zijn voor management en medewerkers;
  • (Mede) ontwikkelen en implementeren van HR beleid zoals arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, opleiding en ontwikkeling, E-HRM;
  • Moderniseren en actualiseren van onze personeelsregelingen;
  • Leveren van een bijdrage aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
  • Leveren van een bijdrage aan de verdere positionering en professionalisering van HR binnen onze organisatie door jouw drive en vakkennis.

Functie-eisen

Als personeelsconsulent beschik je over:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van HRM / P&O;
  • Je bent parttime beschikbaar voor 24 uur per week
  • Werkervaring binnen de lokale overheid is een pré;
  • Actuele kennis op het gebied van HR en relevante wetgeving;
  • Ervaring met HR vraagstukken en (beleids)advisering;
  • Ervaring met (de implementatie van) digitale HR werkprocessen;
  • Ervaring met het werken in een personeelsinformatiesysteem, bij voorkeur Youforce;
  • Bij voorkeur HR21 certificering;
  • Frisse blik op het HR vakgebied en overtuigingskracht;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

De gemeente Borne...
…is een mooie woongemeente in Overijssel met drie dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen;
…telt ruim 23.000 inwoners;
…heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden mogen we worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken;
…werkt op veel niveaus samen met andere gemeenten in Twente.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een tijdelijk contract via Start People voor voor 24 uur per week
  • Je wordt op basis van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 9. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.048,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • De gemeente Borne kent flexibele werktijden: je bepaalt in grote lijnen zelf wanneer je werkdag begint en je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Je komt te werken in Borne. Deze plaats is makkelijk te bereiken vanuit Enschede en Almelo
  • Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen, kun je op eigen initiatief en zoveel als je wilt via GoodHabitz opleidingen en trainingen volgen
  • De Gemeente kent geen reiskosten

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.