HR consultant gemeente

Werk jij momenteel in de HR-dienstverlening en lijkt het je leuk om met een uitdagende doelgroep samen te werken? Ben je daarnaast een ochtendmens die het liefst vroeg begint en vroeg klaar is met werken? Wij zijn op zoek naar een HR-consultant voor de Gemeente Utrecht.

Hoe ziet je functie als HR consultant bij de gemeente Utrecht eruit?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het gehele HR-proces en de personeelsplanning van tachtig flexkrachten. Jouw flexkrachten zijn alle beladers en chauffeurs die grofvuil of mini/maxi containers ophalen. Verder controleer je of alle medewerkers in de ochtend aanwezig zijn, daarom ben je om 07:00 uur aanwezig op de locatie.

Daarnaast ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je voert functionerings-, beoordelings-, verzuim, coaching- en exitgesprekken;
• Je bent bezig met het up-to-date houden van de administratie, zoals het bijhouden van de personeelsdossiers;
• Je hebt veel contact met de Gemeente Utrecht om de processen op gebied van kwaliteit, commercie en HR continue te verbeteren;
• Je bent het eerste aanspreekpunt als werkgever voor de flexkrachten;
• Je vervult de openstaande vacatures binnen de organisatie;
• Je maakt en overziet de werkroosters.

Binnen je functie is er veel ruimte voor eigen ideeën en projecten om de tevredenheid voor zowel de klant als de flexkrachten zo hoog mogelijk te houden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.147,- (junior) en € 2.800,-bruto (senior) op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Vakantiegeld van 8 procent, wat je maandelijks uitbetaald krijgt;
• Een persoonlijk spaarpotje van 6% bovenop je bruto maandsalaris. Deze kun je flexibel uit laten betalen, maar je kunt er ook extra vrije dagen van nemen of besteden aan jouw vitaliteit (sportschool abonnement of een nieuwe fiets);
• Bij het behalen van de doelstellingen krijg je een kwartaalbonus;
• Vergoeding van €0,24 cent per km van jouw woon- en werkvervoer of 100% OV vergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak om jouw functie goed uit te oefenen;
• Een opleidingstraject in onze RGF Staffing Academy en een op maat gemaakt inleidingstraject.

• Je hebt minimaal een jaar ervaring in de HR-dienstverlening;
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Je bent fulltime beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je bent beschikbaar van 07:00 uur tot 15:00 uur op werkdagen;
• In verband met de bereikbaarheid van de werklocatie, ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs (b) en eigen vervoer;
• Je staat stevig in je schoenen, je bent communicatief vaardig en niet bang om je mening te geven.

Als HR consultant kom je te werken bij Start People voor de Gemeente Utrecht. Je werkt zelfstandig op de vestiging in Utrecht. De gemeente is jouw directe aanspreekpunt.

De bedrijfscultuur is informeel en direct. De flexkrachten hebben verschillende achtergronden en lopen gemakkelijk bij je binnen. Echte Utrechters wel te verstaan.

Het werkgeluk van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Hierdoor krijg je ook veel opties om je zelf te ontwikkelen. Samen met je manager kijk je in welke richting jij je wilt ontwikkelen. Dit kan op persoonlijk vlak, of door het volgen van verschillende trainingen en/of opleidingen. De RGF Academy Academy geeft je een vliegende start in je functie waarna je kan doorgroeien tot vestigingsmanager of naar een van de functies op het hoofdkantoor.