HR Consultant Planner ASA

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073374

Over de functie

Weet jij altijd het overzicht te bewaren en kan jij goed verbanden leggen? Voor ASA Amsterdam zijn wij op zoek naar een plan consultant voor klanten als GGD Hollands Midden en Soldaat van Oranje. Het is een fulltime functie en je kan per direct beginnen!

Als planner plan jij tijdig en juist de flexmedewerkers op de beschikbare diensten. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de flexmedewerkers in de rol van hr medewerker. Je beantwoordt vragen over salarisbetalingen, contractvormen, roosters en nog veel meer. Ook houd je sollicitatiegesprekken om nieuwe talenten te vinden en aan ons te binden. Tenslotte houd je de administratie goed op orde. Hierbij verzorg je bijvoorbeeld arbeidscontracten, ziekmeldingen en de salarisadministratie van de flexmedewerkers. Maar jij hebt niet alleen contact met de flexmedewerker. Door nauw contact te hebben met de opdrachtgever weet jij wat er op de werkvloer speelt en bewaak jij de kwaliteit van het personeel.

Functie-eisen

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een échte doorzetter;
  • Jij kan snel schakelen en weet goed verbanden te leggen om zo de perfecte planning te maken;
  • Jij kan goed omgaan met onverwachte veranderingen;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent per direct beschikbaar;
  • Jij bent woonachtig in (de omgeving van) Amsterdam.

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al 52 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing!

Werklocatie: Amsterdam / Leiden. Er is een mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat we bieden

Open minded, empatisch en met een "can do" mentaliteit: dat is werken bij ASA! Wij vinden dat je mag kiezen wat voor jou werkt. Daarom bieden wij je een uitgebreid inwerkprogramma én uitstekende begeleiding. Gedurende de eerste 6 maanden volg je onze basisopleiding die heel interactief is. Tijdens deze basisopleiding ga je ook direct in de praktijk aan de slag. Samen met een ervaren plan consultant van ASA duik je meteen in de planning van de GGD en leer je snel de kneepjes van het vak. Mocht jij al ervaring hebben? Dan wordt er een inwerktraject op maat gemaakt, precies naar jouw behoefte. Want wie blijft bewegen, komt vooruit!

Daarnaast, ook niet onbelangrijk:

  • Je start deze functie met een tijdelijk dienstverband dat we graag omzetten naar een vast contract als we beide met elkaar verder willen;
  • Je ontvangt een marktconform salaris tussen EUR 2.000,- en EUR 2.500,- bruto per maand op fulltime basis;
  • Aantrekkelijke bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen, zoals ‘Blije klanten blijven, Mindmappen, Conflicthantering en Stick to the plan’.
  • Je ontvangt een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Interesse of meer informatie? Neem contact op met vestigingsmanager Samantha de Meer via sdemeer@asatalent.nl of bel 020-6626161. Tot snel?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.