HR intercedent

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056006

Over de functie

Rennen, vliegen, draven, vallen en weer opstaan! Eén ding is zeker; als intercedent bij Start People XL in Groningen is geen dag hetzelfde! In de rol van intercedent word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.

Als intercedent heb jij een zeer afwisselende baan, waarin jij dagelijks het verschil maakt bij huidige en potentiële opdrachtgevers. Voor de (nieuwe) klanten ben jij een vertrouwde sparringpartner, waarop zij kunnen rekenen. Jij gaat regelmatig met hen in gesprek, waarbij jij kritisch durft te zijn. Naast de tevredenheid van jouw klanten, is die van jouw flexkrachten en kandidaten net zo belangrijk. Hierbij bouw jij aan je persoonlijke betrokkenheid en een langdurige samenwerking. We zijn niet voor niks een belangrijke HR-partner die het verschil kan maken, en dat draag jij dan ook vol enthousiasme uit!

De functie van intercedent bij Start People is een uitdagende functie die uit meerdere disciplines bestaat:

  • Recruitment: opstellen van goede wervingsteksten, behandelen en screenen van binnenkomende sollicitaties, voeren van sollicitatiegesprekken, opstellen van voorstelprofielen, zoeken naar geschikte kandidaten door middel van verschillende kanalen, matchen en aanbieden beschikbare kandidaten.
  • Relatiebeheer en Coaching: voorbereiden van kandidaten voor sollicitatiegesprekken en persoonlijke presentatie, houden van loopbaan- en verzuimgesprekken, adviseren van verbeterpunten of opleidingsmogelijkheden, adviseren over onze dienstverlening.
  • Backoffice: opstellen van arbeidsovereenkomsten en opdrachtbevestigingen, beantwoorden van vragen van flexkrachten en opdrachtgevers over diverse onderwerpen, verlonen van gewerkte uren, controleren en toepassen van wet- en regelgeving en veilig werken.

Functie-eisen

Een baan als intercedent is niet voor iedereen weggelegd. Het gaat erom dat jij kunt levelen met uitzendkrachten en opdrachtgevers. Met daadkracht, klantgerichtheid, stressbestendigheid en discipline. Je weet een goede balans te bewaren tussen ad-hoc taken en een gedegen planning en van werkdruk ga je juist nog een stapje harder lopen; daar geniet je juist van! Je krijg energie van wisselende werkdagen waarbij je constant meerdere ballen in de lucht moet houden. Met jouw pro-actieve houding zie je het werk liggen, voer je dit zelfstandig uit en krijg je alle ruimte om processen te verbeteren of alternatieve werkzaamheden naar je toe te trekken.

Onze nieuwe collega beschikt over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis en/ of ervaring met de uitzendbranche, HR, recruitment en commerciële dienstverlening;
  • Eigen vervoer en rijbewijs B.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven. Wij verbinden mensen, en meer.

Wij zijn Start People, de verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij brengen mensen bij elkaar: we bemiddelen kandidaten richting onze opdrachtgevers, en maken op deze manier diverse partijen blij. Wij staan voor persoonlijke aandacht: een menselijke benadering en aandacht voor onze medewerkers. Start People is onderdeel van RGF Staffing: Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Ons team, Start People Leeuwarden/Groningen XL, bestaat momenteel uit 10 enthousiaste en ambitieuze collega's. Wij zijn gespecialiseerd in het bedienen van het grootbedrijf op de Friese en Groningse arbeidsmarkt. Klantgerichtheid staat bij ons hoog in het vaandel; meedenken op HR gebied en samen met de opdrachtgevers tot concrete plannen en oplossingen komen. Wij zijn regelmatig op locatie aanwezig bij onze opdrachtgevers, zodat we altijd in de buurt zijn voor een praatje met de klant of de flexmedewerkers. Binnen het team heerst een informele sfeer. We werken hard, maar er kan altijd gelachen worden en we vieren elk succes en belangrijk moment. Teamuitjes en vrijdag middagborrels zijn voor ons dan ook vanzelfsprekend!

Wat we bieden

Naast een leuke baan met fijne collega’s en alle ruimte om je te ontwikkelen ontvang je van ons:

  • Een salaris tussen de €2000,- en €2.300,-, voor een junior intercedent/een salaris tussen de €2.300,- en €2.800,- voor een senior intercedent. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een fulltime functie met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen en doorgroeimogelijkheden;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

‘’Ik ben blij dat ik voor de baan als intercedent bij uitzendbureau Start People heb gekozen!’’. Dat is waar wij voor gaan; een nieuwe collega die dit na enige tijd kan zeggen. Wij verwelkomen je met open armen en bieden je alle ruimte om een succesvolle intercedent te worden. Heb jij interesse? Solliciteer dan direct! Neem bij vragen contact met ons op via 050-3694310 of GroningenXL@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.