COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR medewerker

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0034758

Over de functie

Voor ons team in Zwolle wij op zoek naar een HR medewerker!

Als HR medewerker binnen de unit Overheid begeleid je de flexkrachten die werkzaam zijn bij onze vaste klanten. In nauw contact met de Recruiters stem je het proces voor een openstaande vacature af. Je houdt contact met de inhurende managers over verwachtingen van vacatures en de huidige inzet van flexkrachten.

Naast het contact met collega's en managers voer je gesprekken met de flexkrachten. Je realiseert een laag verloop en verzuim, maar lost bijvoorbeeld ook conflictsituaties op.
Je houdt je ook bezig met administratieve werkzaamheden zoals het aanmaken van contracten en het doorvoeren van mutaties. En je bewaakt de omvang en kwaliteit van het werkend bestand flexmedewerkers in relatie tot de behoefte van de klant.

Vanuit Zwolle bedienen wij vaste klanten in de provincies Overijssel, Gelderland en Drenthe.

Functie-eisen

Voor de functie van HR-medewerker zijn wij op zoek naar kandidaten met een hbo werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche. Daarnaast ben je gewend om op verschillende niveaus te communiceren en ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Verantwoordelijk, klantgericht en proactief zijn competenties die jou omschrijven als medewerker. Als HR medewerker ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het coördineren en plannen en organiseren van het werk. Jij bent gedreven en zoekt graag dingen uit, hebt oog voor detail en werkt resultaatgericht.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die over de volgende functie-eisen beschikt:

  • Je hebt mbo+/ hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding HRM of Personeel & Arbeid afgerond;
  • Je bent parttime/fulltime beschikbaar (32-40 uur in de week);
  • Je bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren en bent resultaatgericht;
  • Het is druk en er is elke dag veel te doen, we zoeken daarom iemand die goed kan werken met strakke deadlines en goed kan omgaan met stress en drukte;
  • Je hebt al ervaring in een administratieve functie, deze ervaring kan goed van pas komen in de functie van HR medewerker.

Verder heb je bij voorkeur al kennis op het gebied van wet- en regelgeving op het gebied van de uitzendbranche, heb je dit nog niet? Geen probleem, je hierover bij ons genoeg leren!

Over het bedrijf

Start People Overheid is onderdeel van USG People Nederland en heeft een contract met verschillende ministeries binnen de Rijksoverheid. We detacheren of zenden flexkrachten uit naar diverse leuke opdrachtgevers zoals bijvoorbeeld Het Kadaster. Alle vacatures die vanuit deze ministeries binnen komen worden door een team van recruiters vanuit het regionaal coördinatiepunt in Assen opgepakt. In deze functie zul je aan de slag gaan voor de vestiging in Zwolle maar ook regelmatig contact hebben met je collega’s in Assen. De locatie Zwolle bestaat uit een klein team waar de lijntjes kort zijn en waar de taken en klanten goed zijn verdeeld.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur, maar ook 32, 36 of 38 uur per week zijn bespreekbaar;
  • Je startsalaris bedraagt op fulltime basis tussen € 1900,- en € 2200,- bruto per maand;
  • Jij krijgt een gedegen inwerktraject met diverse trainingen om volledig zelfstandig jouw werk te kunnen uitvoeren;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van resultaten van je team, regio en totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit persoonlijk budget waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wilt uitgeven (denk hierbij aan extra verlofdagen of een vergoeding van je sportabonnement);
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.