Wij bieden de kans om je verder te ontwikkelen binnen de HR bij een groeiende organisatie. Als HR medewerker ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van het personeelsbeleid. Je adviseert en ondersteunt de medewerkers en het middenmanagement. Je wordt uitgedaagd om mee te denken over hoe de processen lopen en deze verbeterd kunnen worden. Het mooie aan deze functie is dat er volop ruimte is voor jouw inbreng.
Jouw taken bestaan voor de rest uit het volgende:
De functie is fulltime voor 31-38 uur per week. Je komt terecht in een klein team dat bestaat uit de HR manager en nog een HR adviseur.
Jij vindt het leuk om allround HR werkzaamheden op te pakken. Daarnaast heb je kennis van arbeidsrecht, arbo en relevante wet- en regelgeving. Dit weet je ook toe te passen in je dagelijkse werk. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
Daarnaast is het belangrijk dat je proactief bent en ervoor kan zorgen dat iedereen met plezier naar zijn werk komt. Je bent in staat om arbeidsvoorwaarden en wetgeving zodanig over te brengen dat het voor iedereen duidelijk is.
Het bedrijf waar je als HR medewerker gaat werken is gevestigd in een dorp tussen Goes en Bergen op Zoom. De organisatie is een familiebedrijf dat is uitgegroeid tot internationale speler op de markt. Kenmerkend zijn hun betrokken en deskundige medewerkers. Ze beschikken over de modernste faciliteiten om zo het beste product te maken.
Een hecht team van medewerkers, waarbij iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:
Ben jij al enthousiast geworden? Dat is mooi! Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie als jij denkt deze functie van HR medewerker te kunnen invullen. Wij zullen vervolgens op korte termijn contact met je opnemen.
Voor verdere vragen kun je ons bereiken via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.