HR medewerker

  • Den Haag
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065744

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leuke HR-functie? Ben jij kwaliteitsgericht en stressbestendig? Dan is dit wellicht wel een interessante functie voor jou! Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en ondersteuning van vrijwel het gehele HR-beleid. In deze functie zal je voornamelijk bezig zijn met de vaste medewerkers en de uitzendkrachten. Je werkt zelfstandig, maar wel in een open kantooromgeving of vanuit huis, in samenwerking met je team. Vanaf het moment dat er een nieuwe collega is aangenomen ga jij aan de slag, je bent dus veel bezig met contracten en veiligheidsprotocollen. Je zorgt dat je het overzicht niet verliest en dat alle informatie op tijd bij de juiste persoon is!

Tot jouw taken pakket behoort het volgende:

  • Front-office taken, zoals het voorbereiding van aanvragen ten behoeve van de back-office. En ook het beantwoorden en verwerken van binnenkomende e-mails, post en telefoon.
  • Back-office taken, zoals het opstellen, verzenden, rappelleren, terugontvangen, muteren en archiveren van alle documenten en informatie die noodzakelijk is voor de aanvragen voor jouw groep;
  • Verder ben je verantwoordelijk voor het HR-proces vanaf het moment dat iemand is aangenomen, zoals het bewaken van de protocollen en de veiligheid;
  • Je weet goed antwoord te geven op alle HR-gerelateerde vragen en neemt jouw collega's hierin mee;
  • Je bent verantwoordelijk voor heldere onderlinge afspraken en effectieve samenwerking binnen jouw groep;
  • Je draagt bij aan continue verbetering in de reguliere werkwijze en werkzaamheden.

Functie-eisen

Jij bent stressbestendig, hebt een oog voor detail en gaat altijd voor het beste resultaat. Daarnaast bezit jij de volgende eigenschappen/vaardigheden:

  • Je bent kwaliteits- en resultaatgericht;
  • Werken onder druk is voor jou geen probleem;
  • Je weet hoe je prioriteiten moet stellen;
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een diploma in de richting van HRM;
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor.

Bij voorkeur ben jij in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie in de economische en maatschappelijke sector en is gevestigd in Den Haag. Met ruim 3400 professionals in dienst zetten zij zich dagelijks in om mensen en kennis met elkaar te verbinden. Samen met partners zetten zij zich in om doelgericht te innoveren.

De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan voor 40 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een voltijd baan voor de lange termijn;
  • Een salaris tussen de €2.000 en €2.300 per maand o.b.v. een werkweek van 40 uur;
  • 8% vakantiegeld;
  • De mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.