HR Medewerker

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,00-22,00
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065814

Over de functie

Kan jij goed plannen en ben je servicegericht? Ga je nauwkeurig te werk en ben je communicatief sterk? Dan zoeken wij jou!

Samsung is op zoek naar een HR medewerker. Je gaat aan de slag in een internationale en dynamische organisatie. Je hebt 4 collega’s op de HR afdeling die allemaal hun eigen verantwoordelijkheden hebben. Dit is een dynamische en in alle opzichten uitdagende fulltime baan met ruimte voor persoonlijk initiatief. Je werkt in een team van mensen die informeel, maar professioneel met elkaar omgaan. Het werk dat je gaat doen is zeer gevarieerd. Afhankelijk van je ervaring en de snelheid waarmee je kennis opdoet voer je steeds complexere werkzaamheden uit. Er zijn ontwikkelmogelijkheden op langere termijn om door te groeien binnen de organisatie. Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers en externe partners.
Als er een nieuwe collega in dienst komt sta jij altijd klaar met een antwoorden op vragen over contracten, zorgverzekeringen, vakantiedagen, ziekte en pensioen. Je begeleidt iemand vanaf de on- tot de offboarding, van A-Z
Je verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:

  • HR administratieve taken;
  • Beheheren van digitale dossiers;
  • Relatiemanagement voor interne en externe stakeholders;
  • Zorgdragen voor een correct payroll proces;
  • Contactpersoon Arboned;
  • Rapportages opmaken.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO opleiding afgerond ( pré in de richting van HR);
  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt ervaring met payroll;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je kan goed samenwerken;
  • Je hebt kennis van HR-systemen en -databases.

Over het bedrijf

Naast dat Samsung natuurlijk één van de grootste merken is van dit moment, is het ook een hele fijne werkgever. Normaal begint jouw dag met een lekkere koffie van de barista en voor wat extra vitaminen staat de fruitmand voor je klaar. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant waar je naast een oer Hollands broodje en salade, ook kunt genieten van de specialiteiten van de Koreaanse kok. Aan het eind van de dag kan jij nog even je lijf een boost geven in de sportschool van Samsung.
Samsung heeft vestigingen in Nederland en België en is met het moderne hoofdkantoor op Schiphol heel centraal gevestigd in een inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Een vaste baan bij een internationale werkgever;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling die geldt na 6 maanden dienstverband;
  • Je reiskosten worden 100% vergoed;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Toegang tot meer dan honderd online trainingen via ASA Professionals bij GoodHabitz;

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande knop. Voor vragen kun je contact opnemen met Elisa Visser via 088-8379950.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.