HR Medewerker

  • Veenendaal
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,00-17,50
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073937

Over de functie

In deze allround functie hou je je bezig met diverse onderdelen van het HR werkgebied.

Werven en selecteren:
Ondersteunen van de recruitment activiteiten waaronder: Functieomschrijvingen opstellen, aanbiedingen voorzien aan de kandidaten, ondersteuning van de uitvoering van de wervingsactiviteiten, enz.
Beheer van tijdelijke arbeidskrachten: contact onderhouden met de uitzendbureaus om de behoeften aan tijdelijke arbeidskrachten te beheren, onboarding en follow-up van prestaties en geschiktheid voor de functie

Administratie:
Zorgen voor een correcte uitvoering van de HR Administratie: contracten, onboarding plannen voor nieuwe medewerkers in samenwerking met managers, correspondentie, rapportages
Beheer op wekelijkse en maandelijkse basis van de HR rapportage
Ondersteuning bieden bij de Payroll voorbereiding met inbegrip van alle documenten met betrekking tot salaris, promotie, wijzigingen, enz., overzicht van vakantie-en ziektedagen om ervoor te zorgen payroll wordt uitgevoerd op een nauwkeurige en tijdige wijze
Ervoor zorgen dat de HR-dossiers up-to-date zijn
Beheer van HR-systemen en -tools: WorkDay, AS400, enz.

Verzuim Management:
Leiden van het Verzuim Management Proces inclusief het zijn van Case Manager voor de zieke medewerkers, ervoor zorgen dat het Verzuim Management Proces wordt toegepast volgens de regelgeving, nauw samenwerken met de business om het verzuimpercentage te verlagen.
Leiding geven aan het opstellen van plannen om het ziekteverzuim terug te dringen.

Functie-eisen

Voor deze tijdelijke functie zijn we op zoek naar kandidaten die beschikken over onderstaande:
HBO opleiding richting HR, bedrijfsadministratie of salarisadministratie
Ervaring van minimaal 3 jaar binnen een soort gelijke functie, bij voorkeur ervaring in een productie omgeving (pre)
Je beschikt over hoge organisatorische vaardigheden;
Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden;
Je bent sterk in het nemen van initiatieven en aandragen van ideeën, en bedenken van oplossingen
Werkt gemakkelijk onder druk en haalt strakke deadlines;
Goed beheersing van MS Office
Vloeiend in Engels in woord en geschrift;
Je bent op korte termijn beschikbaar.

Over het bedrijf

Groot internationaal productie bedrijf in Veenendaal.

Wat we bieden

Tijdelijke fulltime functie (38 uur) tot en met Augustus 2022.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.