HR Medewerker

Ben jij klaar voor een (volgende) stap in je HR-carrière? Vind je het leuk om eigenaarschap te pakken en je ergens over te ontfermen? Is veel verantwoordelijkheid in combinatie met vrijheid iets wat goed bij jou past? Lees dan snel verder. Wellicht is dit de rol voor jou!

Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze flexmedewerkers en opdrachtgever. Jij zorgt voor een strakke planning en poolmanagement. Zo heb jij vandaag de juiste mensen op de juiste plek en kijk je ook vooruit naar de vraag en bezetting voor de toekomst. Je weet wat er speelt bij jouw opdrachtgever en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Als dé specialist op het gebied van HR zet jij jouw expertise in om de dienstverlening van Start People verder uit te bouwen.

Met jouw betrokkenheid help jij iedereen altijd verder. Je denkt in oplossingen en kan dit op een duidelijke manier overbrengen aan onze opdrachtgever en kandidaten. Je helpt de flexmedewerkers met verschillende vraagstukken die gaan over: het werk, urenverwerking, uitbetalingen, opleidingsbehoefte en loopbaanontwikkeling. Ook adviseer je de opdrachtgever met HR gerelateerde vraagstukken en neem je ze mee in de huidige ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. Je voert gesprekken met flexmedewerkers door de tijd te nemen om naar hun wensen te luisteren en deze in kaart te brengen. Zo zorg jij ervoor dat ze zich op de juiste plek bevinden in hun carrière met als uiteindelijke doel de optimale verblijfsduur.

• Een uitdagende functie tussen de 36 tot 40 uur.
• Een salaris tussen de €2200 - €2900 bruto per maand, afhankelijk van je eerdere werkervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een volledige ov-vergoeding.
• Naast je salaris bieden wij jou ook een persoonlijk budget van 6%. Dit kun je naar keuze besteden. Besteed tot € 500,- netto aan je nieuwe fiets, betaal hiervan je sportabonnement of zet het in voor coaching sessies. Je kiest zelf wat bij jou past!
• Vrijheid in je vakantiedagen! Je hebt er standaard 20 en je kunt deze uitbreiden naar maar liefst 34 dagen bij besteding van je persoonlijk budget!
• Wij dragen bij aan een fijne thuiswerkplek met een thuiswerkbudget van € 600,- en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van € 36,-.

Wil je solliciteren? Of heb je nog wat vragen over deze functie? Neem dan contact op met Corporate recruiter Lisanne Boos via: 06-23 78 95 60 of lboos@rgfstaffing.nl

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je kunt snel schakelen en bent goed in het stellen van prioriteiten.
• Je staat sterk in je schoenen.
• Je herkent jezelf in de volgende woorden: stressbestendig, oplossingsgericht open en enthousiast.

Ons team bestaat uit 7 collega’s op twee verschillende locaties van de klant, Zwolle en Olst. Elke ochtend beginnen we met een overleg om de agenda van de dag te bespreken. En op maandag zijn we natuurlijk benieuwd naar alle weekend verhalen. We werken hard met elkaar en delen onze successen. Een goede sfeer in het team vinden we allemaal belangrijk.Abbott is een bedrijf wat zich bezig houd met de gezondheid van de mens. Dankbaarheid uit je vak halen is dus zeker van toepassing. Ons doel is de wereld te verbeteren door mensen te ondersteunen met de nieuwste technologie op het gebied van gezondheidszorg. Bij Abbott willen we helpen zo veel mogelijk uit het leven te halen.

Je werkt vanuit jouw vestiging of klantlocatie dedicated voor één of meerdere klanten. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s van een nieuw in te richten bedrijfsonderdeel, de Unit Centraal, van waaruit de Administratief Medewerkers MidOffice en Recruiters werken. De unit Centraal Recruitment is faciliterend aan de units Overheid, Decentrale Overheid & White Collar en Industrie en Logistiek.