COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR medewerker Overheid

  • Assen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042168

Over de functie

Gepassioneerd? Gedreven? En heb jij een goed gevoel voor humor? Binnen ons team in Assen zijn wij op zoek naar zo'n iemand!
Je komt niet alleen te werken in een super gezellig team dat elke dag successen boekt, maar jouw flexkrachten én klanten zijn elke keer weer blij om jou te zien op het spreekuur.

"En wat doe je dan precies als HR medewerker?"
Deze functie is voor échte doorzetters. Zodra onze recruiters geschikte kandidaten hebben gevonden en aangeboden bij de klant, dan neem jij het stokje over. Naast goed werkgeverschap ben je verantwoordelijk voor het plaatsingsproces en accountmanagement.

Je krijgt jouw eigen klantenbestand binnen verschillende ministeries, bijvoorbeeld ministerie van Economische zaken en ministerie van Justitie en Veiligheid. Daaronder vallen de volgende werkzaamheden:

  • Je voert gesprekken met de klant over de ontwikkelingen van de flexkrachten, maar ook over eventuele nieuwe posities binnen de afdelingen
  • Met onze recruiters stem je het verloop van het aanvraagproces af. Weten wij wat de klant wil en hoe kunnen wij zo snel mogelijk onze klant voorzien van de beste kandidaat?
  • Door continu in contact te zijn met jouw flexkrachten, zorg jij ervoor dat het verzuim laag blijft. Daar waar wel verzuim voorkomt ben jij continue in gesprek met de flexkracht over de voortgang en mogelijkheden.
  • Je verzorgt tevens rapportages aan jouw leidinggevende en desgewenst aan de klant

Plaatsingsproces:

  • Jij zorgt ervoor dat de flexkracht vanaf dag 1 weet waar hij of zij aan toe is. Wat het werken voor Start People en voor de opdrachtgever inhoudt
  • Tussentijds blijf jij goed in contact met de flexkracht en je staat klaar voor alle vragen die hij of zij heeft. Tevens voer je functioneringsgesprekken op locatie (zodra de situatie dit weer toelaat), al dan niet met de inhurende manager erbij

Accountmanagement:

  • Je houdt contact met de inhurende managers over de verwachtingen van vacatures en de huidige inzet van flexkrachten
  • Je adviseert de klant op het gebied van inhuur en kijkt naar kansen en mogelijkheden door middel van up- en cross-selling
    Ofwel voor zowel klant als flexkracht ben jij de verantwoordelijke om relaties op en uit te bouwen en advies te geven waar nodig.

Functie-eisen

Naast dat je gezelligheid mee brengt, breng je natuurlijk ook een hoop kennis en kunde met je mee!

  • Jij hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring binnen HR of de uitzendbranche
  • Als geen ander weet je op verschillende niveaus te communiceren en je bent resultaatgericht
  • Planning en organiseren zit in jouw bloed en geen vraag is jou te gek!
  • Je hebt overtuigingskracht en durft advies te geven aan zowel klant als flexkracht
  • Stress? Dat ken jij niet. Enkel uitdagingen en oplossingen!
    Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B. Je zal namelijk regelmatig op het spreekuur van de flexkracht verschijnen, maar ook gesprekken voeren met de klant op locatie (indien de situatie dit weer toelaat, tot die tijd werken we vanuit huis en voeren we digitale (klant)overleggen).

Over het bedrijf

Ons team bestaat uit HR- medewerkers en recruiters. Daarnaast uiteraard een manager die alle processen in de gaten houdt, maar zeker ook vertrouwt op de expertise van het team. In totaal hebben we 7 vestigingen en zo komen we ongeveer uit op 50 collega’s binnen de unit. Elk jaar hebben wij dan ook een supergezellig "Unit-uitje" om even te ontspannen en goed bij te kletsen.
"En inhoudelijk?"
Start People Overheid heeft een contract met verschillende ministeries en andere opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid. Elke vestiging heeft haar eigen regio's en klanten. Onze klanten weten ons feilloos te vinden als het gaat om aanvragen, verloning en facturatie. Jij speelt hierin een belangrijke rol!

Wat we bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.000,- en € 2.450,-, afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Een fulltime dienstverband, waarbij 32, 36 of 38 uur ook bespreekbaar is
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris. Hiervoor koop je bijvoorbeeld extra vakantiedagen óf je laat het uit betalen! Tevens krijg je 20 wettelijke verlofdagen per jaar!
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wilt krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Vanaf dag 1 word jij volledig ingewerkt door één van je HR collega's en daarnaast kan je verschillende trainingen volgen om klaar gestoomd te worden voor jouw functie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.