COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

HR Medewerker Parttime

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €16,00-20,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0042669

Over de functie

Als HR medewerker ondersteun je het kernteam en het management in en bij alle HR gerelateerde processen en vraagstukken. Dit betekent dat jouw taak onder andere bestaat uit het opzetten en bijhouden van een HR netwerk, het toepassen en bewaken van het beleid en processen vanuit HR en overige voorkomende werkzaamheden.

Haal jij jouw werkplezier uit het ondersteunen van een gedreven en ambitieus groeiend team dat zich bezighoudt met het bewaken en optimaliseren van alle HR-facetten? Ben je een accurate en gedreven HR medewerker en teamspeler die goed past binnen een dynamisch HR & Finance kernteam? Zolang thuiswerken nog de norm is, werk je vanuit huis. Naarmate de lessen weer fysiek ingeroosterd mogen worden, verwachten we van jou dat je ook op locatie werkzaam kunt zijn.

Functie eisen

  • HBO werk en denk niveau met afgeronde HR opleiding;
  • Werkervaring als HR Medewerker en bij voorkeur als intercedent;
  • Kennis van wet en regelgeving op het gebied van HR;
  • Goede kennis en ervaring met Excel is essentieel;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal

Functie-eisen

  • HBO werk en denk niveau met afgeronde HR opleiding;
  • Werkervaring als HR Medewerker en bij voorkeur als intercedent;
  • Kennis van wet en regelgeving op het gebied van HR;
  • Goede kennis en ervaring met Excel is essentieel;
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
  • dienstverlenend en communicatief vaardig;
  • analytisch, zelfstandig, proactief en accuraat;
  • iemand die rustig blijft in chaotische en drukke periodes;
  • iemand die beschikt over goede kennis van MS Office, vooral Excel;
  • iemand die het leuk vindt nieuwe (software) systemen snel eigen te maken;
  • bij voorkeur beschikbaar op maandag en donderdag;
  • minimaal een jaar beschikbaar

Over het bedrijf

Waar kom je te werken?

Social Work is een nieuwe bacheloropleiding binnen onze opdrachtgever en komt voort uit de sociaal agogische opleidingen: Maatschappelijke Werk en Dienstverlening (MWD), Cultureel Maatschappelijke Vorming (CMV) en Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Deze opleidingen hebben een lange traditie van kennis en ervaring in het sociale domein.

Zij zijn gevestigd in Amsterdam en hierdoor goed bereikbaar uit o.a.: Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp en de Bollenstreek

Wat we bieden

  • Werken bij het grootste opleidingsinstituut van Nederland.
  • Parttime functie voor 16 uur per week
  • Jaar contract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Salaris tussen de €2214 en €3077 op basis van 38 uur.
  • Laptop van de zaak

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.