HR medewerker parttime

  • Enschede
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,00-17,70
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0065101

Over de functie

Lijkt het jou leuk om met afwisselende werkzaamheden bezig te zijn op het gebied van HR? Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en administratief goed onderlegd? En sta jij open voor een tijdelijke functie (parttime) waar jij de kans krijgt om werkervaring op te doen? Aarzel dan niet om te solliciteren op de functie als HR medewerker binnen een zorginstelling waar liefdevolle zorg en geluk voorop staan!

Als HR medewerker houd jij je bezig met afwisselende werkzaamheden. Jij herkent wanneer HR-processen onnodig stagneren en bent nieuwsgierig en ondernemend in het aandragen van verbetervoorstellen en het beantwoorden van operationele HR-vragen. Hierbij kun je denken aan de volgende variërende werkzaamheden op het gebied van HR-ondersteuning:

  • Het fungeren als aanspreekpunt op het HR-gebied en van hieruit vakinhoudelijk ondersteunen en informeren van in- en externe personen en instanties;
  • Het aannemen, beantwoorden en/of doorverwijzen van operationele vragen en het verstrekken van informatie op het gebied van HR, o.a. HR-procedures, cao en wet- en regelgeving;
  • Verrichten van veelvoorkomende werkzaamheden op gebied van werving en- selectie o.a. uitwerken en plaatsen van vacatureteksten voeren van standaard arbeidsvoorwaardengesprekken;
  • Het signaleren van verbeterpunten in processen en opstellen van verbetervoorstellen.

Verder houd jij er ook van om op administratief en secretarieel gebied bezig te zijn binnen de functie als HR medewerker. Werkzaamheden als contacten onderhouden, verwerken en opvragen van personeelsgegevens, bewaken van termijnen in procedures, het afhandelen van telefoongesprekken en het organiseren van en ondersteunen bij bijeenkomsten vind jij ook erg leuk om te doen!

Functie-eisen

  • Wij zoeken iemand met een MBO 4 diploma op HR-, administratief- of secretarieel- gebied en hebt een aanvullende kennis opgedaan op het gebied van cao, wet- en regelgeving;
  • Je kunt zelfstandig je werk uitvoeren en je eigen prioriteiten stellen binnen richtlijnen en kaders van wet- en regelgeving;
  • Iemand met ervaring op het gebied van HR administratie is een pré;
  • Je bent een sociaal persoon die tactvol is, kan luisteren en anderen kan overtuigen en stimuleren.

Over het bedrijf

Oud. Iedereen wil het worden, maar bijna niemand wil het zijn. Toch worden we in ons land steeds ouder. Daardoor stijgt de vraag naar zorg en wordt de zorg steeds complexer. Om de groeiende groep ouderen te kunnen geven wat ze verdienen –met elke dag een beetje extra- is onze opdrachtgever in Enschede op zoek naar een HR medewerker voor 16 uur per week tot aan het einde van dit jaar.

Je komt te werken binnen een zorginstelling in Enschede. Het is een bedrijf dat professionele zorg biedt voor alle oudere mensen die dat nodig hebben in de gehele keten van zorg, behandeling, welzijn, services en wonen.

De locatie is goed bereikbaar met eigen vervoer maar ook met openbaar vervoer via Hengelo, Almelo en Oldenzaal.

Wat we bieden

  • Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van (naar verwachting) 2 maanden (bepaalde tijd). Het is ter uitbreiding voor een tijdelijk project van 16 uur per week. Deze uren worden verdeeld over meer dan twee dagen tot het einde van dit jaar. Je ontvangt een uitzendovereenkomst via Start People;
  • Het salaris hangt samen met de ervaring die meebrengt en zal liggen tussen de €14,00 en €17,70 bruto per uur;
  • Het is kans om ervaring op te doen op het gebied van HR, tijdens deze opdracht willen we uiteraard voor je uitkijken naar een nieuwe baan.

Interesse? Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Bel gerust met Sophie 053-4814600 (optie 3). Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is? Geen probleem, stuur ons een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.